甄試類別	採金融基測(FIT)	筆試測驗甄選
報名日期	2025/4/22-5/20	2025/4/22-5/5
筆試日期	x	2025/5/17
口面試日期	2025/6/21	2024/6/16
放榜日期	2025/6/30	2025/6/30
簡章下載	兆豐銀行114年新進行員甄選簡章

甄才類別	需才地區	需用人數	面試名額
高級辦事員 (八職等)	※筆試測驗大台北地區	75	180
高級辦事員 (八職等)	※金融基測大台北地區	75	45
辦事員 (六職等)	※筆試測驗大台北地區	100	220
	※金融基測大台北地區	100	80
	※筆試測驗宜花地區	5	20
	※金融基測宜花地區	5	5
	※筆試測驗新竹地區	10	30
	※金融基測新竹地區	10	10
	※筆試測驗彰投地區	10	30
	※金融基測彰投地區	10	10
	※筆試測驗高屏地區	20	45
	※金融基測高屏地區	20	15
辦事員身心障礙組 (六職等)	※筆試測驗大台北地區	5	10
	※金融基測大台北地區	5	5
	※筆試測驗桃園地區	1	2
	※金融基測桃園地區	1	1
	※筆試測驗新竹地區	2	4
	※金融基測新竹地區	2	2
	※筆試測驗台中地區	2	4
	※金融基測台中地區	2	2

類別	資格條件
高級辦事員	※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須符合以下(1)、(2)任一項條件： (1)英語程度：須達相當多益(TOEIC)700分以上。 (2)A、B二項均須具備： A.工作經驗：下列工作經驗合計2年以上： a.金融業。 b.會計師事務所。 B.英語程度：須達相當多益(TOEIC)550分以上。 ◎應屆畢業生得先行報考 ※面試得加分條件： 1.法商、管理或財經相關系所畢業。 2.具銀行相關工作經驗。 3.具金融相關證照、其他外語能力及財經能力檢定證明。
辦事員	※必要資格條件(均需取得) 學歷：國、內外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考 ※面試得加分條件：商學或管理科系畢業。
辦事員身心障礙組	※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國、內外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。 ※依網路報名程序上傳於錄取名單公告日(114年6月30日)仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面，且證明文件需於進用時仍為有效期間內。 ▲報名筆試測驗甄選者：須於114年5月5日(含)17時前上傳。 ▲報名金融基測(FIT)甄選者：須於114年5月20日(含)17時前上傳。 ◎「辦事員(六職等)-身心障礙組」類別擔任工作(包含但不限於)為各營業單位(分行)之櫃台人員，因工作內容係擔任櫃台第一線服務人員，須與公眾接觸且每日工作時間8小時(或以上)。請應考人衡量自身之身心狀況後，審慎報考。 ◎應屆畢業生得先行報考 ※面試得加分條件：商學或管理科系畢業。

類別	甄選方式
高級辦事員 (八職等)	※筆試測驗第一試(筆試)： 1.科目一(30%)：英文 2.科目二(70%)：專業科目(含會計學、經濟學、票據法、銀行法) ◎皆為選擇題+非選題第二試(面試)
高級辦事員 (八職等)	※金融基測第一試(書面審查)： 1.具備「高級辦事員(八職等)」學歷及資格條件者。 2.金融人員基礎學科測驗 (FIT)，指定考科等級同時符合下列標準者： (1)考科I達A(含)以上； (2)考科II達A(含)以上。第二試(面試)
辦事員 (六職等)	※筆試測驗第一試(筆試)： 1.科目一(30%)：英文 2.科目二(70%)：專業科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要) ◎皆為選擇題+非選題第二試(面試)
辦事員 (六職等)	※金融基測第一試(書面審查)： 1.具備「辦事員(六職等)」學歷及資格條件者。 2.英語檢定成績證明。(不限檢定項目及成績) 3.金融人員基礎學科測驗(FIT)，指定考科等級同時符合下列標準者： (1)考科I達BB(含)以上； (2)考科II達BB(含)以上。第二試(面試)
辦事員身心障礙組 (六職等)	※筆試測驗第一試(筆試)： 1.科目一(30%)：英文 2.科目二(70%)：專業科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要) ◎皆為選擇題+非選題第二試(面試)。
辦事員身心障礙組 (六職等)	※金融基測第一試(書面審查)： 1.具備「辦事員(六職等)-身心障礙組」學歷及資格條件者。 2.英語檢定成績證明。(不限檢定項目及成績) 3.金融人員基礎學科測驗(FIT)，指定考科等級同時符合下列標準者： (1)考科I達BB(含)以上； (2)考科II達BB(含)以上。第二試(面試)
兆豐銀行招考成績計算 ⋙ 一、成績計算(所有成績計算至小數點後二位，第三位四捨五入)： (一)第一試(筆試)成績：(筆試測驗甄選類別) 1.各測驗科目原始分數，滿分以 100 分計。 2.各甄選類別，依第2頁(詳情請查閱簡章)甄選方式說明，各科原始分數依指定權重加權相加即為第一試(筆試)成績。 3.各甄選類別第一試(筆試)任一測驗科目為零分、缺考者，或第一試(筆試)成績未達50分者，不得參加第二試(面試)，但第一試(筆試)分數達該甄選類別所有全程到考人員平均分數者，不受此限。 4.依應試人員第一試(筆試)成績分數高低，擇優通知各甄選類別面試名額參加第二試(面試)。 5.如第一試(筆試)成績相同時，則增額通知參加第二試(面試)。 (二)第一試(書面審查)結果：(金融基測FIT甄選類別)符合資格條件者，將依 FIT 等級、金融證照及語言成績等綜合評比，擇優通知各甄選類別面試名額參加第二試(面試)。 (三)第二試(面試)成績：以100分計，並依儀態、言辭表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。二、錄取方式： (一)各甄選類別按其第二試(面試)成績高低順序擇優錄取，惟第二試(面試)成績未達70分者，不予錄取。 (二)第二試(面試)成績相同時則增額錄取。 (三)相關錄取人員名單移請兆豐銀行辦理後續進用事宜。

招考類組	試用期間薪水	試用期滿薪水
高級辦事員(八職等)	45,210 元	49,900 元
辦事員(六職等)	37,020 元	40,800 元
辦事員身心障礙組(六職等)	37,020 元	40,800 元
※以上薪資已含午膳費3,000元，其餘福利、獎金等依兆豐銀行相關規定辦理。

報名日期	2025/6/11-6/23
筆試日期	2025/7/13
口面試日期	由兆豐銀行依筆試成績擇優個別通知
放榜日期	預定於114年9月中旬起，由兆豐銀行個別通知
簡章下載	兆豐銀行114年資訊人員甄選簡章

甄才類別	需用人數
大型主機程式設計人員	6
開放系統程式設計人員	17
海外系統程式設計人員	5
雲端與微服務程式設計人員	2
AI大數據開發人員	4
系統管理人員	8
資安管理人員	1
系統操作人員	2

類別	資格條件
大型主機程式設計人員	※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※面試得加分條件： 1.資訊、商管金融、數學統計相關系所畢業。 2.具備銀行業務系統開發/維護經驗。 3.具備下列任一項專業技能： (1)具備COBOL程式開發經驗。 (2)具備DB2/Oracle/SQL Server資料庫經驗。 4.其他： (1)理解軟體開發流程與資料庫規劃設計，可將需求轉換為流程與邏輯規則。 (2)可團隊合作並具英語溝通能力。 ◎任用職等：依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
開放系統程式設計人員	※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※面試得加分條件： 1.資訊、商管金融、數學統計相關系所畢業。 2.具備下列任一項經驗： (1)銀行業務系統開發/維護經驗。 (2)網頁程式設計相關工作經驗。 (3) APP程式設計開發經驗。 (4) Container相關工作經驗。 (5) Notes Lotus Script/XPage/Formula程式開發經驗。 3.具備下列任一項專業技能： (1)熟悉JAVA / C#.Net / C / C++ / shell script / WEB程式語言開發經驗為佳。 (2)具備DB2/Oracle/MS SQL資料庫經驗。 (3)具Application (Spring Boot/Spring MVC/Angular/VUE.js/React)或Docker/Jenkins/OCP或iOS APP/Android APP/Cordova等程式開發經驗。 4.其他： (1)理解軟體開發流程與資料庫規劃設計，可將需求轉換為流程與邏輯規則。 (2)可團隊合作並具英語溝通能力。 (3)具系統分析撰寫規格能力。 (4)了解金融市場運作及相關財務知識。 ◎任用職等：依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
海外系統程式設計人員	※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※海外系統程式設計人員於第二階段(筆試)合格後，另須於第三階段(面試)前安排『英文』及『程式設計上機』測試。 ※面試得加分條件： 1.資訊、商管金融、數學統計相關系所畢業。 2.具備下列任一項工作經歷： (1)銀行業務工作經驗。 (2)網頁程式設計開發經驗。 3.具備下列任一項專業技能： (1)熟悉JAVA / C# .Net / COBOL / WEB程式語言為佳。 (2)具備MS SQL Server資料庫使用經驗。 4.其他： (1)理解軟體開發流程與資料庫規劃設計，可將需求轉換為流程與邏輯規則並撰寫規格文件。 (2)可團隊合作並具英語溝通能力。 (3)具英語能力檢定證明者。 ◎任用職等：依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
雲端與微服務程式設計人員	※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※面試得加分條件： 1.資訊相關系所畢業。 2.具備下列任一項工作經歷： (1)銀行業務工作經驗。 (2)雲端架構規劃、治理規範訂定及雲地整合DevOps 設計經驗。 (3)微服務(Microservices)架構設計與後端開發經驗。 3.具備下列任一項專業技能： (1)雲端與DevOps整合：熟悉Azure/GCP/AWS雲端服務(如：EC2/EKS/Lambda)、了解CI/CD pipline自動化部署設計(Gitlab Actions/Jenkins)。 (2)容器化技術：熟悉容器化應用程式、具備Openshift (OCP)、Kubernetes (K8s)部署與管理概念。 (3)後端技術：熟悉Spring Boot (Java)開發微服務架構、了解Restful API設計與應用、具備分散式架構概念。 4.其他：工作積極主動、具有強烈的責任心，頭腦靈活、有良好的團隊合作與溝通能力。 ◎任用職等：依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
AI大數據開發人員	※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※AI大數據開發人員於第二階段(筆試)合格後，另須於第三階段(面試)前安排上機實測。 ※面試得加分條件： 1.資訊、商管金融、數學統計相關系所畢業。 2.具備下列任一項專業技能： (1)熟悉使用SQL及Python/R。 (2)熟悉使用SQL及JAVA程式語言。 (3)對MONGODB及相關系統具相關開發經驗。 (4)熟悉資料處理、模型訓練、模型驗證、模型佈置、機器學習、深度學習等演算法。 3.其他：工作積極主動、具有強烈的責任心，頭腦靈活、有良好的團隊合作與溝通能力。 ◎任用職等：依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
系統管理人員	※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※面試得加分條件： 1.資訊相關系所畢業。 2.具備下列任一項工作經歷： (1)金融業資訊人員工作經驗。 (2)具1年以上資訊系統維運管理工作經驗。 (3)具伺服器硬體、存儲設備、網路管理工作經驗者。 3.符合下列任一項條件： (1)取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含)以上電腦軟體相關技術士證。 (2)取得原廠專業認證管理員證照。 (3)熟悉公有雲服務。 ◎任用職等：依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
資安管理人員	※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.英語能力須達以下任一項測驗之成績標準(須檢附英語檢定成績證明)： (1)多益(TOEIC)達700分以上。 (2)外語能力測驗(FLPT)筆試210分以上、口試 S-2以上。 (3)托福(TOEFL) IBT 70分以上。 (4)托福(TOEFL) CBT 193分以上。 (5)托福(TOEFL) ITP 527分以上。 (6)雅思(IELTS)英語測驗5.5以上。 (7)全民英檢(GEPT)中高級以上初試(聽讀)檢定合格。 (8)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3以上。 (9)劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B2以上。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※面試得加分條件： 1.資訊相關系所畢業。 2.具備下列任一項工作經歷： (1)有ISO27001、ISO27017、ISO27018、ISO27701、BS10012、ISO38505、ISO22301、ISO42001或其他相關專案制度推動及稽核經驗。 (2)具會計師事務所或金融機構國內及海外分支機構資安管制工作及合規管理經驗。 (3)熟悉銀行業內部控制及稽核、法令遵循制度、隱私權及個資保護制度。 (4)擁有問題分析及解決能力，高度抗壓性，對管理流程優化及金融科技脈動充滿熱情，樂於參與團隊及跨單位協作，渴望成長與超越自我。 ◎任用職等：依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
系統操作人員	※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須配合排班需求輪值(包含夜間及假日)。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※面試得加分條件： 1.資訊相關系所畢業。 2.具金融與電腦業務工作經驗。 ◎任用職等：依學經歷以高級辦事員(八職等)或辦事員(七職等)任用。

類別	考試科目
大型主機程式設計人員	1.專業科目(70%)：程式設計 (以COBOL語言為主) ◎非選擇題 2.邏輯推理(30%) ◎選擇題第二試(面試)
開放系統程式設計人員	1.專業科目(70%)：程式設計與資料庫應用 ◎選擇題+非選擇題 2.邏輯推理(30%) ◎選擇題第二試(面試)
海外系統程式設計人員	1.專業科目(70%)：程式設計與資料庫應用 ◎選擇題+非選擇題 2.邏輯推理(30%) ◎選擇題第二試(面試)
雲端與微服務程式設計人員	1.專業科目(70%)：雲端架構、 DevOps、程式設計與資料庫應用 ◎選擇題+非選擇題 2.邏輯推理(30%) ◎選擇題第二試(面試)
AI大數據開發人員	1.專業科目(70%)：程式設計與資料庫應用、數據分析及演算法運用 ◎選擇題+非選擇題 2.邏輯推理(30%) ◎選擇題第二試(面試)
系統管理人員	1.專業科目(70%)：計算機概論 ◎選擇題+非選擇題 2.邏輯推理(30%) ◎選擇題第二試(面試)
資安管理人員	邏輯推理(100%) ◎選擇題第二試(面試)
系統操作人員	1.專業科目(70%)：計算機概論 ◎選擇題+非選擇題 2.邏輯推理(30%) ◎選擇題第二試(面試)

招考類組	試用期間薪水	試用期滿薪水
專員(九職等)	49,980元	55,200元
高級辦事員(八職等)	45,210元	49,900元
辦事員(七職等)	40,530元	44,700元
※午膳費目前為新台幣3,000元，其餘福利、獎金等依兆豐銀行相關規定辦理

【公股銀行】114年八間公股銀行開缺招考！
年後轉職首選第一的公股銀行每年於3月左右開始陸續公告當年度招考簡章資訊八大公股銀行，每年開缺招考超過2,000名額【TKB百官網-銀行專班】不論有無相關背景或基礎，都有符合考生的相關課程！立即了解【公股銀行專班課程】＞

真實姓名*
行動電話*
電子郵件*
參加地點*
可聯絡時間*
目前背景
備註描述

金融基測免費講座		名師銀行口面試攻略
彰化銀行	華南銀行	合作金庫	第一銀行
兆豐銀行	中小企銀	土地銀行	台灣銀行

【兆豐銀行招考】2025年最新徵才消息，採筆試測驗及金融基測FIT甄試，考試日期、資格與科目

【兆豐銀行招考】2025年最新徵才消息，採筆試測驗及金融基測FIT甄試，考試日期、資格與科目

兆豐銀行招考最新徵才消息

兆豐銀行最新招考考試資訊

兆豐銀行2025年第一次新進行員招考

2025年兆豐銀行第一次招考需用人數

2025年兆豐銀行第一次招考報考資格

2025年兆豐銀行第一次招考考試科目

2025年兆豐銀行第一次招考薪水待遇

2025年兆豐銀行資訊人員招考

2025年兆豐銀行資訊人員招考需用人數

2025年兆豐銀行資訊人員招考報考資格

2025年兆豐銀行資訊人員招考考試科目

2025年兆豐銀行資訊人員招考薪水待遇

TKB百官網公股銀行課程，讓你成為人生『銀家』

金融基測公股銀行徵才新指標

▾2025年銀行考試最新課程▾網路諮詢/試聽享購課仟元折扣

▾2025年銀行考試最新課程▾
網路諮詢/試聽享購課仟元折扣