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【中華電信招考】2024年考試日期、科目、資格、薪水與錄取率,考科少多為選擇題,起薪43K-45K

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發佈時間:2024/01/19
更新時間:2024/04/12

【中華電信招考】2024年考試日期、科目、資格、薪水與錄取率,考科少多為選擇題,起薪43K-45K


中華電信招考最新消息

中華電信高效短衝課程

中華電信招考,中華電信招考,中華電信招考簡章,中華電信報名,中華電信考試,中華電信薪水,中華電信資格

■ 中華電信公司 113 年校園徵才遴選(大學、研究所畢業),總計253人,電子、資訊人才
■ 報名日期:2024/03/01-2024/4/30
■ 考試項目:【一試】「資歷(論文)審查(含專長之需求及符合性審查)」;【二試】「筆試(含專業測驗)及口試」,以E-mail通知。
■ 放榜日期:另以E-mail或網路公告通知。
簡章下載:中華電信公司 113 年校園徵才遴選簡章
2024年中華電信招考資訊:112年開缺862人,招考名額前三多:技術類-電信線路建設與維運385人、電信網路規劃設計及維運305人,和業務類-行銷業務推廣79人。
■ 中華電信年年穩定調薪!業務類起薪調升至43,195元、技術類起薪調升至45,220元。根據證交所數據:非主管職員工平均年薪為149.3萬元年終獎金平均在4個月
■ 另為營造友善職場,落實員工/員工子女照顧,自今年起實施育嬰減少工時制度,讓育有3歲以下幼兒的員工,每天可減少1小時工作時間,薪資照給且不影響全勤及考績,讓員工能兼顧家庭,安心工作,創建永續的幸福企業。

3分鐘掌握中華電信考情重點

中華電信招考導覽 ⋙

2024年中華電信招考簡章資訊

報名日期2023/10/16-2023/11/15
考試日期【筆試】2023/12/16
【口試/體測】2024/01/20
放榜日期【筆試放榜】2024/01/09
【最終放榜】2024/01/31
需用人數862人
簡章下載2024(113)年中華電信招考從業人員簡章
中華電信招考報考利多 ⋙
1.中華電信的平均薪資高,穩定調薪!
2.各式獎金大方給,除了績效獎金、職位加給等,還有三節獎金1.6個月,年終獎金平均4個月!
3.津貼補助不會少,不論是孩子的教育金、旅遊休閒的娛樂金或是在職進修的訓練金,中華電信都會給予補助!
4.公司賺錢員工可分紅,依照營利狀況與股東會議決定,大多於九月發放1-2個月的獎金!
5.休假確實給,絕不會佔員工便宜,不會給員工看的到卻無法請的休假!
6.上下班分兩種時段,8點-17點或9點-18點,依據個人需求彈性調整
7.台灣電信公司之首,採取不裁員不減薪,讓員工能夠安心致力於工作表現。

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2024年中華電信招考需用人數

※2023年年初之中華電信招考報考人數表(官方公告)
招考類別正取(備取)報名人數
業務類行銷業務推廣79(27)-
技術類企業客戶技術服務33(14)-
資訊系統開發及維運26(11)-
電力空調維運管理34(14)-
電信網路規劃設計及維運305(102)-
電信線路建設與維運385(129)-
合計862(297)-

查看▸中華電信進用機構與工作地區及名額

◉ 中華電信招考-行銷業務推廣:

進用機構工作地區錄取名額
個人家庭分公司台北市4
國際電信分公司台北市6
台北營運處台北市18
新北營運處新北市5
基隆營運處基隆市3
桃園營運處桃園市3
新竹營運處新竹縣市8
苗栗營運處苗栗縣2
台中營運處台中市4
彰化營運處彰化縣7
南投營運處南投縣1
雲林營運處雲林縣4
嘉義營運處嘉義縣市2
台南營運處台南市3
高雄營運處高雄市5
個人家庭分公司高雄市1
宜蘭營運處宜蘭縣3
合計79

◉ 中華電信招考-企業客戶技術服務:

進用機構工作地區錄取名額
國際電信分公司台北市2
台北營運處台北市4
新北營運處新北市2
桃園營運處桃園市2
新竹營運處新竹縣市3
苗栗營運處苗栗縣1
台中營運處台中市5
彰化營運處彰化縣2
南投營運處南投縣1
雲林營運處雲林縣3
嘉義營運處嘉義縣市2
高雄營運處高雄市4
花蓮營運處花蓮縣2
合計33

◉ 中華電信招考-資訊系統開發及維運:

進用機構工作地區錄取名額
資訊技術分公司台北市10
網路技術分公司台北市3
新北營運處新北市2
基隆營運處基隆市1
新竹營運處新竹縣市1
苗栗營運處苗栗縣1
資訊技術分公司台中市3
南投營運處南投縣1
台南營運處澎湖地區1
資訊技術分公司高雄市2
網路技術分公司高雄市1
合計26

◉ 中華電信招考-電力空調維運管理:

進用機構工作地區錄取名額
資訊技術分公司雙北地區4
網路技術分公司台北市4
台北營運處台北市4
新北營運處新北市3
桃園營運處桃園市3
苗栗營運處苗栗縣1
南投營運處南投縣1
台南營運處台南市4
網路技術分公司高雄市1
行動南區營運處高雄市1
高雄營運處高雄市6
屏東營運處屏東縣1
台東營運處台東縣1
合計34

◉ 中華電信招考-電信網路規劃設計及維運:

進用機構工作地區錄取名額
網路技術分公司台北市40
行動北區營運處台北市4
台北營運處台北市50
行動北區營運處新北市1
新北營運處新北市23
基隆營運處基隆市9
桃園營運處桃園市19
新竹營運處新竹縣市13
苗栗營運處苗栗縣14
網路技術分公司台中市2
臺中營運處台中市13
臺中營運處台中市(梨山地區)1
彰化營運處彰化縣10
南投營運處南投縣7
雲林營運處雲林縣13
行動南區營運處嘉義縣市3
嘉義營運處嘉義縣市9
行動南區營運處台南市5
台南營運處台南市11
台南營運處澎湖地區1
行動南區營運處澎湖地區1
網路技術分公司高雄市5
行動南區營運處高雄市8
高雄營運處高雄市21
網路技術分公司屏東縣 (枋山地區)1
行動南區營運處屏東縣2
屏東營運處屏東縣7
行動南區營運處台東縣1
台東營運處台東縣2
宜蘭營運處宜蘭縣5
花蓮營運處花蓮縣2
行動北區營運處花蓮縣1
花蓮營運處花蓮縣 (玉里鎮)1
合計305

2024年中華電信招考報考資格

一、國籍:具有中華民國國籍者。
二、性別:不拘。
三、年齡:不拘限(查勞動基準法第 54 條規定,勞工年滿 65 歲,雇主得強制其退休) 。
四、其他:
(一) 學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
(二)畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯);國外學歷影本應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。
中華電信招考各類組資格限制 ⋙
遴選類組工作內容及學經歷條件
行銷業務推廣教育部認可之國內外大學(含)以上,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書
企業客戶技術服務教育部認可之國內外大學(含)以上,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書
資訊系統開發及維運教育部認可之國內外大學(含)以上之理工、資訊、商管學院等相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書
電力空調維運管理教育部認可之國內外大學(含)以上之理工、資訊學院、資訊管理等相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書
電信網路規劃設計及維運教育部認可之國內外大學(含)以上之理工、資訊學院、資訊管理等相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書
電信線路建設與維運教育部認可之國內外大學(含)以上之理工、資訊學院、資訊管理等相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位證書

2024年中華電信招考考試科目

■ 普通科目:選擇題
■ 專業科目:選擇題及非選擇題
招考類別普通科目專業科目
業務類行銷業務推廣英文1.企業管理
2.行銷學
技術類企業客戶技術服務1.計算機概論
2.專案管理
3.行銷學
資訊系統開發及維運1.計算機概論
2.程式設計概論
電力空調維運管理1.基本電學
2.電機機械
3.空調工程與設計
電信網路規劃設計及維運1.計算機概論
2.電腦網路與通信系統
3.基本電學
電信線路建設與維運邏輯思維1.計算機概論
2.基本電學
中華電信招考成績計算方式

一、中華電信招考第一試(筆試)總成績
1.各科原始分數滿分以 100 分計。
2.比例:
(1)技術類:普通科目佔第一試(筆試)成績 20%;專業科目佔第一試(筆試)成績 80%。
(2)業務類:普通科目佔第一試(筆試)成績 30%;專業科目佔第一試(筆試)成績 70%。
3.各科原始分數加權相加後,為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績與加分身分之和為第一試(筆試)總成績。
5.依第一試(筆試)總成績順序,按各類組正取員額 3 倍人數(不足 5 人以 5人計)通知參加第二試(口試及體能測驗);如第一試(筆試)總成績相同時,依序以(1)專業科目原始分數,(2)普通科目原始分數之高低決定排序。
6.凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達 50 分者,不得參加第二試(口試及體能測驗)。
中華電信招考第二試(口試)成績
1.第二試(口試)成績滿分以 100 分計。
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
中華電信招考第二試(體測)成績
(1)進行體能測驗類別:技術類-電信線路建設與維運。
(2)體能測驗於口試當天舉行,一律採合格制,不合格者不予錄取。
項目體測內容合格標準
站姿(雙腿直挺)雙手挺舉啞鈴1.雙手各持 1 只 22 磅啞鈴,兩臂同時伸直向上挺舉,將啞鈴高舉於頭頂之上,持續 15.00 秒(含)以上 1 次。
2.測試時應配戴安全帽;
3.測試現場備有護腰、護膝、護肘,應考人得選擇穿戴。
註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
(1)兩臂未伸直挺舉。
(2)未將啞鈴高舉於頭頂之上。
(3)挺舉持續時間未達 15.00 秒(含)以上。
(4)未能於 30 秒內完成 1 次挺舉。
30 秒內完成 1 次
肩扛 30 公斤
跑走 50 公尺
1.肩扛 30 公斤重物,跑走 50 公尺(直線 25 公尺越過折返點返回)。
2.測試現場備有護膝、護肘、手套,應考人得選擇穿戴。
3.測試過程中如需休息,可將沙包放於地面,但時間仍照算。
註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
(1)未依規定繞過折返點。
(2)未用肩扛(如將沙包拖行、滾動、抱持等)之指定動作。
(3)跑走時間超過合格標準。
肩扛跑走時間在 15.00 秒(含)以內
辨色力 依指示辨別顏色。 於 2 分鐘內正確完成
※參加體能測驗時,須穿著運動服(或輕便服裝)及運動鞋,不得以赤腳應考。
※不得以任何理由要求體能測驗補測、重測。
四、中華電信招考總成績計算
1.第一試(筆試)總成績佔甄試總成績 60%;第二試(口試及體能測驗),口試成績佔總成績 40%,體能測驗為不合格即不予錄取。
2.甄試總成績相同者,依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)第二試(口試及體能測驗)成績之高低決定錄取排序;仍為同分者,則再依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序,仍為同分
者,增額錄取。
中華電信短衝線上課 ﹥

中華電信招考薪水待遇

中華電信年年穩定調薪!業務類起薪調升至43,195元、技術類起薪調升至45,220元。
類別職階職務業務類技術類
專業職(四)管理師/工程師43,19545,220元

中華電信招考口面試流程/工作內容

中華電信招考-工作內容 ⋙
招考類別工作內容
業務類行銷業務推廣公司相關產品業務行銷、推廣及帳務處理等相關事務。
技術類企業客戶技術服務企業客戶服務及產品行銷相關工作。
資訊系統開發及維運公司相關業務資訊系統程式開發及維運
電力空調維運管理電力空調設備(含交流受配電、空調設備、發電機、充電機及蓄電池等)維運。
電信網路規劃設計及維運電信網路(含交換、傳輸、寬頻、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運
電信線路建設與維運(1)從事電桿立設、人孔/手孔及管道施作、光/電纜佈放、纜線接續與測試等外勤工作
(2)需具備上下電桿及電信人孔作業之良好體能、纜線辨色能力

中華電信招考-口面試流程 ⋙

【中華電信線上招考】口面試流程

【口面試流程、評分制度】採個別口面試

如上圖,中華電信口面試較其他國營事業口面試流程簡易許多,分為報到▸ 繳驗資料▸ 分組▸ 等待口面試▸ 口面試▸ 離場。※提醒考生提早30~60分鐘到考場,避免遲到(唱名3次不到就視為棄權),另外也可以早點適應當時考試氣氛,有助於口試心情鎮定。
面試時間考生人數考官人數自我介紹時間優勢
10分鐘1 人3 人1分鐘免於團體面試互相競爭、影響表現
① 一人面試時間為10分鐘,備有預備鈴,時間一到就不能再回答,並離開試場,進考場的第1個題目是「自我介紹」60秒內回答完畢,在繼續下一個題目。
② 中華電信口試十分嚴謹與公平,時間一到就馬上停止或進入下一題!另外如何在60秒內完美介紹自己及在整場10分鐘內充分表現自我,一直是考生十分頭痛的難題。

【中華電信口試評分】未達70分即不錄用

中華電信歷年來簡章中明文規定:「口試成績未達70分者,不予錄取」,稍不留神,腦筋一片空白、雞同鴨講、相互矛盾,及不懂的掩飾致命缺點,被打70分以下分數都很有可能。
中華電信口試評分項目
項目重點
基本資料考官第一印象,務必確實準備,顯示對事情的細心與重視
自傳簡歷讓考官進一步了解你,內容務必清楚寫明相關學習或工作經驗
儀態一進考場就要注意,態度、禮貌﹐舉止,綜合評分
語言表達與反應能力聲調、言辭、理解、應變、溝通,綜合評分
才識專業知識、技術經驗、問題診斷與分析、志趣、領導
※口試成績滿分以100分計。
※依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

中華電信口面試輔導

中華電信招考面試訓練、筆試加強交給TKB

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專業一出手
中華電信考試上榜免煩惱

TKB筆試輔導

1.十多年輔導經驗
2.掌握最種電信類考題
3.時事資訊整理最完整
4.商管/專案管理/資訊/電類課程皆有

TKB書審口試

1.碩博士級書審口試輔導師資
2.累積超過500位國營面試輔考經驗
3.自傳撰寫技巧指導,吸引考官目光
4.仿真模擬面試,快速熟悉面試節奏

筆試課程輔導 ﹥ 口面試輔導 ﹥

中華電信招考常見Q&A
Q:中華電信招考,考試全都考選擇題嗎?

A:依據簡章規定,今年考試為選擇題+非選題。

Q:普通科目的英文會考專業英文嗎?

A:近年考試內容:英文出題採一般生活用英文,並非專業(電信)英文。

Q:請問有兵役限制嗎?

A:依據中華電信簡章,並無規定兵役限制,未服兵役者亦可報考。

Q:考取後需要受訓多久時間?

A:依據簡章規定,考取後需受訓六個月,試用期滿成績合格者,始完成遴選程序。

中華電信上榜學員一致推薦TKB短衝課程

TKB中華電信上榜學員心得分享 ⋙
林O翔 雙榜
考取
中華電信招考-技術類 榜首
台中捷運招考-電子維修類
本來是決定要考中華電信,所以就報名中華電信衝刺班,剛好在中華電信考試前夕,台中捷運公布招考簡章,毅然決然地就去報名了,心想若能夠雙榜題名,可以有比較多的選擇。我選擇TKB主要是有滿多同學跟我推薦,我便去研究了一番,果真沒錯,TKB的理工類科師資陣容堅強,因此決定選擇TKB,結果也沒讓我失望!
洪O雅 探花
考取 中華電信招考-業務類
因為時間的關係,一個月後馬上要考試,決定直接找補習班,當時問了好幾間補習班,但只有TKB有中華電信較完善的課程,為了一次就考上,故直接放棄衝刺班選擇了完整的課程,結果也不讓我失望,在這補全修班順利考上了,真的很感謝TKB!
謝O昇
考取 中華電信招考-技術類
從中華電信公開簡章到筆試約只剩一個月來準備,TKB有足夠的資源可以運用,負責人細心並且了解學員的需求來處理問題, 選擇學堂可以自己調度上課的時間,不需要擔心其他因素上的時間配合問題, 中間累了的時候也可以看一下之前上榜人的榜單,能讓自己有決心衝刺到底。
鄭O杰
考取 中華電信招考-企客服務組
報考前我知道自己能準備的時間不多,於是我詢問去年也考上中華電信的大學同學,他強烈建議我來TKB聽聽看,果然,30分鐘的試聽我就選擇了TKB做我的後盾,不只環境好服務人員也超好,最重要的是,一整面牆都是學長姊漂亮的榜單,本來以為一個月考上只是廣告噱頭,沒想到這是真的!
中華電信招考,中華電信考試,中華電信考科,中華電信科目,中華電信補習,中華電信薪水,中華電信錄取率,中華電信面試,中華電信招考口試

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