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中華電信行銷業務推廣起薪約48K、無科系限制，考科僅需準備3科，適合商科及文科背景的同學準備，非本科想要短期考取也可以，來TKB百官網中華電信課程給你最高效的學習...
中華電信招考歷年錄取率彙整：中華電信招考錄取分數大約都落在70、80分，工務類平均71.89%、業務類平均79.01%。2020年中華電信公告報考人數為9,600人，8/8筆試，初估今年錄取率大約是3.58%。
中華電信招考工作內容介紹:中華電信招考年年舉辦，招考名額穩定！根據證交所數據：中華電信非主管職員工平均年薪為149.3萬元，年終獎金平均在6～7個月。中華電信表示：考量疫情影響社會新鮮人就業及未來三年將有4,000人退休，同時因應5G時代，2027年將繼續徵才!
2027(116)中華電信招考即將起動！2026中華電信招考6大類組開缺399名，起薪47K~50K。中華電信招考起薪高待遇好，薪資+年終年薪可高達20個月！2026年起將提供多項福利政策措施，包含定額加薪、留才增給信託獎勵，並致力打造幸福職場、提供員工完善的福利制度與優質的工作環境，使同仁能安心工作，更能放心生養兒女，擴大人才布局，集結各項專才、網羅天下英才。
司法特考(司法人員考試)分為三等、四等及五等考試，司法人員報考資格依各類科規定，司法四等、五等不限科系背景，考試報名日期約每年5月，司法考試約8月舉行，司法放榜約在10月。
近幾年全球氣候等環境議題一職是被討論的話題，因此高普考、地方特考開設許多與環境、環保相關類科(環境工程/環境檢驗/環保行政/環保技術/環工技師)，藉此招募環境類人才來為台灣的環境出一份力。
一般民政(高普考/地方特考/初等考)是熱門行政類公職考試之一，需用名額多、競爭人數少，114年起薪43K-55K，而一般民政的考試科目多屬於背誦科目，無須計算公式，任何背景皆可跨考高普考/地方特考一般民政。
人事行政(高普考/地方特考)屬於幕僚單位內勤職、114年起薪43K~55K，並且不限任何背景皆可報考人事行政，而針對人事行政新考科「公共人力資源管理」，TKB行政類公職權威「謝望民老師」全新開班授課，讓你搶進人事行政錄取名額！