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【兆豐銀行招考】2025年最新徵才消息,採筆試測驗及金融基測FIT甄試,考試日期、資格與科目

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發佈時間:2025/04/22
更新時間:2025/04/22

【兆豐銀行招考】2025年最新徵才消息,採筆試測驗及金融基測FIT甄試,考試日期、資格與科目


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兆豐銀行招考最新徵才消息

2025兆豐銀行招考簡章公告

2025年兆豐銀行第一次招考,開缺230名新進行員,起薪40,800元~49,900元;畢業生可先行報考,本次開設「筆試測驗」「金融基測FIT」兩種甄選模式。
■ 兆豐銀行招考:年年招考名額穩定,且採用金融基測與一般筆試兩種甄選方式徵才,金管會年報顯示:員工平均年薪148.4萬,高居金控產業之冠!

金融基測+銀行考試考情分析


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兆豐銀行最新招考考試資訊

兆豐銀行2025年第一次新進行員招考

甄試類別採金融基測(FIT)筆試測驗甄選
報名日期2025/4/22-5/202025/4/22-5/5
筆試日期x2025/5/17
口面試日期2025/6/212024/6/16
放榜日期2025/6/302025/6/30
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兆豐銀行114年新進行員甄選簡章
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2025年兆豐銀行第一次招考需用人數

合計錄取230名新進人員,需才地區包括大台北、桃園、新竹、彰化、南投地區與高屏地區。
甄才類別需才地區需用人數面試名額
高級辦事員
(八職等)
※筆試測驗
大台北地區
75180
※金融基測
大台北地區
45
辦事員
(六職等)
※筆試測驗
大台北地區
100220
※金融基測
大台北地區
80
※筆試測驗
宜花地區
520
※金融基測
宜花地區
5
※筆試測驗
新竹地區
1030
※金融基測
新竹地區
10
※筆試測驗
彰投地區
1030
※金融基測
彰投地區
10
※筆試測驗
高屏地區
2045
※金融基測
高屏地區
15
辦事員身心障礙組
(六職等)
※筆試測驗
大台北地區
510
※金融基測
大台北地區
5
※筆試測驗
桃園地區
12
※金融基測
桃園地區
1
※筆試測驗
新竹地區
24
※金融基測
新竹地區
2
※筆試測驗
台中地區
24
※金融基測
台中地區
2
※詳細資訊,請以簡章內容為主。

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2025年兆豐銀行第一次招考報考資格

類別資格條件
高級辦事員※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.須符合以下(1)、(2)任一項條件:
(1)英語程度:須達相當多益(TOEIC)700分以上。
(2)A、B二項均須具備:
A.工作經驗:下列工作經驗合計2年以上:
a.金融業。
b.會計師事務所。
B.英語程度:須達相當多益(TOEIC)550分以上。
◎應屆畢業生得先行報考

※面試得加分條件:
1.法商、管理或財經相關系所畢業。
2.具銀行相關工作經驗。
3.具金融相關證照、其他外語能力及財經能力檢定證明。
辦事員※必要資格條件(均需取得)
學歷:國、內外專科畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
◎應屆畢業生得先行報考

※面試得加分條件:
商學或管理科系畢業。
辦事員
身心障礙組
※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國、內外專科畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。
※依網路報名程序上傳於錄取名單公告日(114年6月30日)仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面,且證明文件需於進用時仍為有效期間內。
▲報名筆試測驗甄選者: 須於114年5月5日(含)17時前上傳。
▲報名金融基測(FIT)甄選者: 須於114年5月20日(含)17時前上傳。

◎「辦事員(六職等)-身心障礙組」類別擔任工作(包含但不限於)為各營業單位(分行)之櫃台人員,因工作內容係擔任櫃台第一線服務人員,須與公眾接觸且每日工作時間8小時(或以上)。請應考人衡量自身之身心狀況後,審慎報考。
◎應屆畢業生得先行報考

※面試得加分條件:
商學或管理科系畢業。

2025年兆豐銀行第一次招考考試科目

※【金融基測(FIT)甄選類別】僅書面審查,沒有筆試。

類別甄選方式
高級辦事員
(八職等)
※筆試測驗
第一試(筆試):
1.科目一(30%):英文
2.科目二(70%):
專業科目(含會計學、 經濟學、票據法、銀行法)
◎皆為選擇題+非選題

第二試(面試)
※金融基測
第一試(書面審查):
1.具備「高級辦事員(八職等)」學歷及資格條件者。
2.金融人員基礎學科測驗 (FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科I達A(含)以上;
(2)考科II達A(含)以上。

第二試(面試)
辦事員
(六職等)
※筆試測驗
第一試(筆試):
1.科目一(30%):英文
2.科目二(70%):
專業科目(含會計學概要、 貨幣銀行學概要、票據法概要)
◎皆為選擇題+非選題
第二試(面試)
※金融基測
第一試(書面審查):
1.具備「辦事員(六職等)」學歷及資格條件者。
2.英語檢定成績證明。(不限檢定項目及成績)
3.金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科I達BB(含)以上;
(2)考科II達BB(含)以上。

第二試(面試)
辦事員
身心障礙組
(六職等)
※筆試測驗
第一試(筆試):
1.科目一(30%):英文
2.科目二(70%):
專業科目(含會計學概要、 貨幣銀行學概要、票據法概要)
◎皆為選擇題+非選題
第二試(面試)。
※金融基測
第一試(書面審查):
1.具備「辦事員(六職等)-身心障礙組」學歷及資格條件者。
2.英語檢定成績證明。(不限檢定項目及成績)
3.金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科I達BB(含)以上;
(2)考科II達BB(含)以上。

第二試(面試)
兆豐銀行招考成績計算 ⋙

一、成績計算(所有成績計算至小數點後二位,第三位四捨五入):
(一)第一試(筆試)成績:(筆試測驗甄選類別)
1.各測驗科目原始分數,滿分以 100 分計。
2.各甄選類別,依第2頁(詳情請查閱簡章)甄選方式說明,各科原始分數依指定權重加權相加即為第一試(筆試)成績。
3.各甄選類別第一試(筆試)任一測驗科目為零分、缺考者,或第一試(筆試)成績未達50分者,不得參加第二試(面試),但第一試(筆試)分數達該甄選類別所有全程到考人員平均分數者,不受此限。
4.依應試人員第一試(筆試)成績分數高低,擇優通知各甄選類別面試名額參加第二試(面試)。
5.如第一試(筆試)成績相同時,則增額通知參加第二試(面試)。 (二)第一試(書面審查)結果:(金融基測FIT甄選類別)符合資格條件者,將依 FIT 等級、金融證照及語言成績等綜合評比,擇優通知各甄選類別面試名額參加第二試(面試)。 (三)第二試(面試)成績:以100分計,並依儀態、言辭表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。

二、錄取方式:
(一)各甄選類別按其第二試(面試)成績高低順序擇優錄取,惟第二試(面試)成績未達70分者,不予錄取。
(二)第二試(面試)成績相同時則增額錄取。
(三)相關錄取人員名單移請兆豐銀行辦理後續進用事宜。

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2025年兆豐銀行第一次招考薪水待遇

招考類組試用期間薪水試用期滿薪水
高級辦事員(八職等)45,210 元49,900 元
辦事員(六職等)37,020 元40,800 元
辦事員 身心障礙組(六職等)37,020 元40,800 元
※以上薪資已含午膳費3,000元,其餘福利、獎金等依兆豐銀行相關規定辦理。

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