【台灣菸酒招考】2025/114年從業職員/評價人員徵才，簡章、考試日期、科目、薪水與報考資格，2025開缺515人起薪36~50K

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發佈時間：2025/10/15

更新時間：2025/10/15

【台灣菸酒招考】2025/114年從業職員/評價人員徵才，簡章、考試日期、科目、薪水與報考資格，2025開缺515人起薪36~50K

台灣菸酒招考(從業職員/評價人員)最新消息

■ 2025台灣菸酒招考簡章公告！開缺正取515名、備取1,188名，114/12/21舉行筆試。

■ 2025年台灣菸酒招考消息(114台灣菸酒招考需用類組、人數)，提醒有意報考同學趕緊準備，從簡章公告到筆試僅有2~3個月準備期，善用投考組合報考其他同考科考試，增加上榜機會。

■ 2025台灣菸酒招考高中職畢業可報考從業評價人員：開缺441人，起薪約36,000元~38,000元，從業職員則需大專院校畢業：開缺74人，起薪42,000元~50,000元，年終最高可領4.4個月。

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2025年台灣菸酒招考考試日期

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報名日期	114/11/4-11/24
考試日期	初試：114/12/21 複試：115/1/25
放榜日期	初試：115/1/15 複試：115/2/11
簡章下載	2025(114)台灣菸酒招考簡章下載
需用人數	從業職員：正取74人、備取219人從業評價人員：正取441人、備取969人
歷年錄取率	台灣菸酒招考歷年錄取分數(2024年台灣菸酒招考錄取率)

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2025年台灣菸酒招考薪資福利

台灣菸酒職員薪水
類組	年資	進用職等	薪水
建築工程	第一年	第3職等本薪4級	約 50,000 元
建築工程	第二年	第3職等本薪5級	約 52,000 元
資訊管理	第一年	第3職等本薪1級	約 46,000 元
資訊管理	第二年	第3職等本薪2級	約 48,000 元
從業職員	第一年	第2職等本薪3級	約 42,000 元
從業職員	第二年	第2職等本薪4級	約 44,000 元
台灣菸酒評價人員薪水
類組	年資	進用職等	薪水
電氣、電子電機、機械、鍋爐	第一年	第1職等本薪5級	約 38,000 元
電氣、電子電機、機械、鍋爐	第二年	第1職等本薪6級	約 40,000 元
評價職位人員	第一年	第1職等本薪4級	約 36,000 元
評價職位人員	第二年	第1職等本薪5級	約 38,000 元

台灣菸酒福利制度 ⋙

1. 營運獲利獎金。
2. 績效獎金(考核加績效獎金最高可領超過4個月)。
3. 彈性工時。
4. 工作服製發：工廠、營業所員工每年度製發一套工作服。
5. 健康檢查：每年度安排一次健康檢查（工安環保室）。
6. 文康體育活動：自強活動。
7. 教育訓練補助：內、外部訓練、外語進修補助修讀國內外研究所、專業進修補助。
8. 醫護室設置：設有醫護室及定期特約醫師駐診。
9. 哺乳室設置：積極辦理哺集乳室之設置與管理，並加強宣導鼓勵婦女多加利用。
10. 各式補助及慰問金：職工暨眷屬疾病住院醫藥補助、職工暨眷屬喪葬補助(員工因公身故，家屬可至公司上班)、退休慰勞、住院慰問金、重大災害慰問、生育賀金、結婚賀金、退休互助及公賻金、子女就學獎助金。

※上述資料僅供參考，詳細福利制度依台灣菸酒公司內部規定為主。

2025年台灣菸酒招考需用人數

※2025年台灣菸酒招考需用人數公告※

台灣菸酒招考從業職員 ⋙

■ 從業職員：正取74名、備取219名。

甄試類別	正取
電子商務	1
行銷企劃	22
廣告企劃	3
物流管理	3
物料管理	3
國際貿易	2
企業管理	1
財務管理	1
電子電機	2
機械	2
農化食品	4
職業安全衛生管理	2
建築工程	2
地政	3
資訊管理	3
事務管理	1
政風	5
會計	8
人力資源管理	6
合計	74

台灣菸酒招考從業評價人員(一般組) ⋙

■ 從業評價人員(一般類組)：正取416名。

甄試類別	正取
訪銷推廣	66
營業	10
印刷技術	10
儲運	40
儲酒	16
食品化工	48
化工	27
電氣	16
電子電機	35
機械	122
環保	5
鍋爐	7
木工	2
水電	2
事務管理	8
人力資源	2
合計	74

台灣菸酒招考從業評價人員(用人在地化組) ⋙

■ 從業評價人員(用人在地化組)：正取16名。

甄試類別	正取
訪銷推廣 (用人在地化組)	6
電子電機 (用人在地化組)	3
機械 (用人在地化組)	5
化工 (用人在地化組)	1
環保 (用人在地化組)	1
合計	16

台灣菸酒招考從業評價人員(原住民組) ⋙

■ 從業評價人員(原住民組)：正取4名。

甄試類別	正取
營業 (原住民組)	1
儲運 (原住民組)	1
機械 (原住民組)	2
合計	3

台灣菸酒招考從業評價人員(身心障礙組) ⋙

■ 從業評價人員(身障組)：正取5名。

甄試類別	正取
事務管理 (身心障礙組)	5
合計	5

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2025年台灣菸酒招考考試科目

【共同科目】題型

①從業職員：國文(論文)非選擇題，英文單選題。
②從業評價人員：單選題。

【專業科目】題型

①從業職員：非選擇題。
②從業評價人員：單選題。

從業職員考試科目 ⋙

甄試類別	筆試科目
電子商務	共同科目：國文、英文專業科目 1：行銷管理專業科目 2：電子商務
行銷企劃	共同科目：國文、英文專業科目 1：行銷管理專業科目 2：消費者行為
廣告企劃	共同科目：國文、英文專業科目 1：行銷管理個案分析專業科目 2：品牌經營策略
物流管理	共同科目：國文、英文專業科目 1：物流管理專業科目 2：運輸與倉儲管理
物料管理	共同科目：國文、英文專業科目 1：物流管理專業科目 2：運輸與倉儲管理
國際貿易	共同科目：國文、英文專業科目 1：國際貿易實務專業科目 2：商用英文
企業管理	共同科目：國文、英文專業科目 1：企業管理專業科目 2：經濟學
財務管理	共同科目：國文、英文專業科目 1：財務管理專業科目 2：投資學
電子電機	共同科目：國文、英文專業科目 1：自動控制專業科目 2：電子學及電力系統(含電路學)
機械	共同科目：國文、英文專業科目 1：自動控制專業科目 2：機械設計
農化食品	共同科目：國文、英文專業科目 1：生物化學(含微生物學) 專業科目 2：食品化學(含食品加工、食品營養)
職業安全衛生管理	共同科目：國文、英文專業科目 1：職業安全衛生相關法規及計畫管理專業科目 2：安全工程
建築工程	共同科目：國文、英文專業科目 1：建築結構系統、建築構造施工專業科目 2：建築設計與建築法規
地政	共同科目：國文、英文專業科目 1：都市計畫法與土地法相關法規專業科目 2：土地開發利用及投資分析
資訊管理	共同科目：國文、英文專業科目 1：計算機概論專業科目 2：資料庫管理及應用
事務管理	共同科目：國文、英文專業科目 1：事務管理專業科目 2：政府採購法
政風	共同科目：國文、英文專業科目 1：行政法概要、公職人員利益衝突迴避法及公職人員財產申報法、政府採購法專業科目 2：刑法概要、民法概要、刑事訴訟法概要
會計	共同科目：國文、英文專業科目 1：中級會計學專業科目 2：成本與管理會計
人力資源管理	共同科目：國文、英文專業科目 1：企業管理專業科目 2：人力資源管理(含勞動基準法暨施行細則)

從業評價人員考試科目 ⋙

甄試類別	筆試科目
訪銷推廣	共同科目：國文、英文專業科目 1：企業管理概要專業科目 2：行銷管理學概要
營業	共同科目：國文、英文專業科目 1：行銷英文專業科目 2：行銷管理學概要
印刷技術	共同科目：國文、英文專業科目 1：印刷設計專業科目 2：印刷適性
儲運	共同科目：國文、英文專業科目 1：倉儲管理概要專業科目 2：作業(含運輸)安全概要
儲酒	共同科目：國文、英文專業科目 1：倉儲管理概要專業科目 2：作業(含運輸)安全概要
食品化工	共同科目：國文、英文專業科目 1：食品加工專業科目 2：食品化學與分析
化工	共同科目：國文、英文專業科目 1：普通化學專業科目 2：化工機械
電氣	共同科目：國文、英文專業科目 1：電子學專業科目 2：電機機械
電子電機	共同科目：國文、英文專業科目 1：電子學專業科目 2：自動控制
機械	共同科目：國文、英文專業科目 1：機械概論專業科目 2：機械力學
環保	共同科目：國文、英文專業科目 1：環保法規專業科目 2：環工概要、環境水質標準檢驗方法
鍋爐	共同科目：國文、英文專業科目 1：機械材料專業科目 2：工程力學
木工	共同科目：國文、英文專業科目 1：基礎木工大意專業科目 2：木工實務大意
水電	共同科目：國文、英文專業科目 1：基本電學大意與電工機械大意專業科目 2：土木及水管埋設施工、配管裝修、配管與儀器操作原理
事務管理	共同科目：國文、英文專業科目 1：企業管理概要專業科目 2：事務管理
人力資源	共同科目：國文、英文專業科目 1：企業管理概要專業科目 2：人力資源管理概要
訪銷推廣 (用人在地化組)	共同科目：國文、英文專業科目 1：企業管理概要專業科目 2：行銷管理學概要
電子電機 (用人在地化組)	共同科目：國文、英文專業科目 1：電子學專業科目 2：自動控制
機械 (用人在地化組)	共同科目：國文、英文專業科目 1：機械概論專業科目 2：機械力學
化工 (用人在地化組)	共同科目：國文、英文專業科目 1：普通化學專業科目 2：化工機械
環保 (用人在地化組)	共同科目：國文、英文專業科目 1：環保法規專業科目 2：環工概要、環境水質標準檢驗方法
營業 (原住民組)	共同科目：國文、英文專業科目 1：行銷英文專業科目 2：行銷管理學概要
儲運 (原住民組)	共同科目：國文、英文專業科目 1：倉儲管理概要專業科目 2：作業(含運輸)安全概要
機械 (原住民組)	共同科目：國文、英文專業科目 1：機械概論專業科目 2：機械力學
事務管理 (身心障礙組)	共同科目：國文、英文專業科目 1：企業管理概要專業科目 2：事務管理

口試及體能測驗 ⋙

1.依第一試(筆試)總成績高低順序，按各類別(以代碼區分)正取名額4倍之人數【其中正取名額2人(含)以下類組，以10人計】通知參加第二試。
2.下列類別第二試為口試：
(1)從業職員各甄試類別。 (2)從業評價職位人員身心障礙組各甄試類別及護理類別。
3.下列類別第二試為口試及體能測驗【搬運 500ml 罐裝金牌台灣啤酒24罐裝10箱，以換棧板方式由 A 棧板搬運至 B 棧板(A、B 棧板間隔 60cm)】。
(1)從業評價職位人員-一般類組。 (2)從業評價職位人員-原住民組。

2025年台灣菸酒招考工作內容

■ 職員工作偏重於規劃、設計、管理及採購性質。
■ 評價人員工作偏向於行政、技術性質。

台灣菸酒從業職員工作內容 ⋙

類組	工作內容
電子商務	1.台酒購物網商品採購及開發、物流進度管理、平台經營。 2.異業合作、通路開發及管理、檔期活動規劃及提案(含外勤工作)。 3.通路銷售活動規劃、執行、管理及分析 4.活動廣告規劃、執行及簡易製圖排版 5.電子支付及其他虛擬通路相關事宜。
行銷企劃	1.觀光工廠通訊軟體及社群網站之規劃、網路創造及推廣工廠整體形象，處理客訴及行政作業。 2.尋找接洽推廣中心潛在客戶、安排表演團體或節慶活動，執行上級交辦事項並依不同客群提供豐富多元之活動。 3.工廠與廠商之聯繫管理，提昇全區域營運狀況。規劃導覽動線、學習教案設計開發、DIY體驗活動設計，協商導覽遊程規劃，銷售推廣優惠計畫之擬定。 4.觀光工廠與推廣中心結合達成業績目標。
化工	1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。 2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。 3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等，以達成產品品質標準化等作業。 4.釀造生產及品質管理等相關業務之執行。
機械	1.機械設備之興革擬議、工作計畫管控。 2.年度資本支出預算工程執行、經費預算控制 3.機械業務之執行及文稿之撰擬 4.機械工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。 5.營繕、節能、環保工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定 6.執行法令規定與其有關之品質、安全衛生等事項 7.辦理電梯、危險性機械設備定期檢查及機修、營繕、油料管理等工程業務。 8.協助資本門工程圖說製作、採購及監工、驗收事宜、品質驗證業務。 9.工安環保、安全衛生及一般行政業務相關業務。
電子電機	1.辦理電子電機、電氣、空調冷氣、水電、電信等設備操作與相關控制系統、消防系統規劃、管理、維修及一般行政等相關業務。 2.辦理環境安全衛生相關業務及後續缺失改善。 3.作業現場業務執行與品質管理(包含且不限材料驗收、上機試用、線上自主品管、內控及ISO文件報表管制)等相關業務及其他臨時交辦事項。
建築工程	土地開發效益評估、古蹟修復再利用、都市計畫變更、招商經營管理之招標採購、履約管理等相關業務。 2.建築工程之招標採購、規劃設計、圖資審查、履約管理及赴工地現場監督管理、品質督導、查驗與驗收作業等相關業務。
地政	1.土地開發評估、都市計畫變更、招商經營管理之招標採購、履約管理。 2.資產開發活化評估、都市更新規劃評估、不動產投資開發評估。 3.財產管理等相關業務。
法務	辦理臺灣菸酒股份有限公司各類訴訟或非訟事件，以及智慧財產權、個人資料維護、政府採購事件查核等工作。
事務管理	辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購等相關庶務業務。 ※註：須具備條件：熟稔word、excel軟體操作。
會計	會計業務相關工作，可獨立作業。 ※註：須具備條件：熟稔word、excel軟體操作。
人力資源	招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。 ※註：須具備條件：熟稔word、excel軟體操作。

台灣菸酒從業評價人員工作內容 ⋙

類組	工作內容
訪銷推廣	1.店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。 2.促購、客戶服務、商情搜集、通路拓展等作業。 3.支援櫃台及菸酒倉庫等作業。 4.不定期假日活動推廣、夜間及各通路訪查業務。註： 1.須具備適當體能、熟稔手持式行動裝置及電腦文書作業，並富有服務熱忱及獨立作業能力。 2.以外勤工作為主。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
展售推廣	1.行銷及推廣相關業務。 2.倉庫管理、商品調撥、運輸、帳務處理、補貨、DM製作、請購請款、FB 或社團小編等業務。 3.成品、半成品、銷售產品等請購、調撥、管制；容器管理、搬運裝卸、運輸等業務。 4.產品銷售、運輸、DIY、導覽解說、品評及外部推廣等。 5.業務需要須能單次搬動23公斤貨品至少走40公尺。註： 1.須具備適當體能、熟稔手持式行動裝置及電腦文書作業，並富有服務熱忱及獨立作業能力。 2.以外勤工作為主。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
營業	免稅店櫃台銷售相關業務 ※工作時間採做1休1輪班方式，需配合假日、夜間及完稅區排班工作。
儲運	(一)營業處 1.倉儲管理及盤點。 2.出倉點交及帳務處理。 3.變異菸酒帳務處理。 3.銷毀、退稅業務、販促物收發貨保管。 4.收發料等倉儲相關業務。 5.協助推動冷鏈物流改善及建置現代化倉儲。 6.需配合外勤作業。 (二)工廠 1. 辦理原材物料請購、調撥、管制；容器管理、運輸業務。 2.原材物料、廢料下腳之收料、發料、退料、料帳處理。 3.運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容器之搬運、堆存、裝卸。 4.配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。 5.成品開單/稅務/運輸等業務。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
儲酒	1.人工儲酒堆甕、進出倉工作，配合現場業務需要，須負重 39 公斤。 2.酒類、非酒類原料、容器儲存運送品管、檢驗及進出料、設備操作、維護保養等生產線(倉儲)相關業務。 3.其他製造及一般行政等相關業務。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
食品化工	1.生產製程相關原物料試用、檢驗、品管及設備操作、維護、修繕及保養等相關作業。 2.半製(成)品、成品之取樣、分析、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等，不良品質管制及糾正通知。 3.菌種保存、微生物管制、生產用菌種培養；原材料檢驗、儀器量測設備校驗管理、儀器分析、酒(啤酒、菸等)類檢驗分析工作。 4.進出料、設備操作、維護保養等生產線相關業務，及協助新產品研發、品評、市調、小型試釀業務、精密儀器操作及大宗原物料驗收。 5.配合人力調度，支援現場生產作業，及其他製造、一般行政業務處理事項。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
化工	1.酒(啤酒)類產品生產程序相關設備操作、維護、修繕及保養。 2.半製品及成品取樣化驗分析、紀錄、計算及繪製管制圖等。 3.菌種保存、微生物管制、生產用菌種培養；原材料檢驗、儀器量測設備校驗管理、儀器分析、酒類檢驗分析工作。 4.非酒類產品生產業務及其他業務相關事項。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
製瓶(一)	玻璃瓶支之原材物料、半成品、成品取樣檢驗分析紀錄，品管儀器設備操作、維護保養及校正。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
製瓶(二)	1.監控窯爐內燃燒、加料及料堆熔解狀況，原料調配與進料等業務。 2.製瓶機台操作、徐冷窯溫度檢查及調整，製瓶製程調整、玻璃膏狀況觀察及調整、前爐溫度控制等業務。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
製瓶(三)	1.監控窯爐內燃燒、加料及料堆熔解狀況，原料調配與進料等業務。 2.製瓶機台操作、徐冷窯溫度檢查及調整，製瓶製程調整、玻璃膏狀況觀察及調整、前爐溫度控制等業務。 3.帶領班員進行設備保養檢查監督，交班作業等業務。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。工作可能接觸高溫及噪音作業環境。
印刷技術	印刷機組(平版、柔版印刷機)、印後加工機組(軋盒機、燙金機、沖切機)、菸品鋁箔防潮替代紙材及菸盒單面銅版紙（分條機）、凸版輪轉印刷機及品檢(篩選機)之現場操作作業。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
電氣	1.配電室輪班作業，供應廠(場)區電源，廠(場)區電子設備安裝、操作、檢修、維護保養等相關作業。 2.空調系統監控管理、水電設施維護管理、儀器設備維修保養及校正查驗管理。 3.冷凍、壓縮空氣、CO2供應系統操作、保養、修繕等作業。 4.配合人力調度，機動支援生產作業。 5.生產相關設備操作、故障排除、保養、清洗、維修等。 6.消防設備及地下水系統異常處理。 7.品管、檢驗及進出料等協助生產線相關事宜。 8.全廠(場)能源管控。 9.其他生產製造及一般行政業務處理事項。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
電子電機	(一)總公司辦理電子電機、空調冷氣、水電、電信及消防及一般行政等相關業務。 (二)菸廠 1.生產機組電控設備操作、維修保養及清潔維護。 2.自動化設備(PLC)控制元件參數調整、程式撰寫、系統保養、維修及維護。 3.生產工廠(場)生產設備、材料搬運投料、輸送相關設備操作、維修及生產自主品管檢查。 4.雷射相關設備清潔維護、調校及故障排除。 5.物料領退、調配、登記及香味料調配。 (三)酒廠 1.生產製造、包裝機器、設備及檢驗儀器之維修操作、改善及整合。 2.生產製造、包裝機器異常除錯、包裝自動控制調教。 3.業務相關事項。 ※工作可能接觸低溫作業環境。 (四)啤酒廠 1.生產製造、包裝及電子電機機械設備操作、維護、修繕及保養各種自動化設備(PLC)維修校正。 2.生產製造、包裝設備操作、維護、修繕及保養等相關業務。 3.玻璃瓶線上品管、生產製程、包裝、玻璃瓶烤印製程設備操作、維護、異常處理、修繕及保養。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
機械	1.生產設備之操作、維護、線上品管、修理、保養等生產相關工作。 2.廠房及營繕設施協助監工及修繕管理等工作(含冷凍空調設備)。 3.繪製機械、營繕及電氣設備AutoCAD圖面、電焊、氣焊等作業。 4.冷凍、壓縮空氣、CO2供應系統操作、保養、修繕等作業。 5.相關生產製造及一般行政業務處理事項。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
環保	1.辦理廠(場)區廢水處理、空汙管制、廢棄物處理等相關業務。 2.辦理溫室氣體盤查、事業廢棄物規劃處理，廢清計畫及執行各項環保業務相關申報等作業。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境
鍋爐	1.鍋爐燃燒、天然氣供應系統、廢煙處理系統等設備之操作、保養及監管等業務。 2. 配合生產鍋爐室輪班操作。 3.空污防制、環保、溫室氣體盤查等行政作業。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
水電	辦理水電消防電話及空調冷氣及一般行政等相關業務。 ※應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班。
事務管理	辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購與消防設施(設備)維護管理、廢棄物清運執行等相關庶務業。註：須具備條件：熟稔word、excel軟體操作。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
護理	執行員工健康督導、職場健康安全衛生管理、提供一般醫療服務等護理保健工作，另需進出生產現場協助處理意外傷害等緊急應變處理。
訪銷推廣	1.店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。 2.促購、客戶服務、商情搜集、通路拓展等作業。 3. 支援櫃台及菸酒倉庫等作業。 4.不定期假日活動推廣、夜間及各通路訪查業務。註： 1.須具備適當體能、熟稔手持式行動裝置及電腦文書作業，並富有服務熱忱及獨立作業能力。 2.以外勤工作為主。
營業 (原住民組)	1.免稅店櫃台銷售相關業務。 ※工作時間採做1休1輪班方式，需配合假日、夜間及完稅區排班工作。
儲運 (原住民組)	1.辦理原材物料請購、調撥、管制；容器管理、運輸業務。 2.原材物料、廢料下腳之收料、發料、退料、料帳處理。 3.運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容器之搬運、堆存、裝卸。 4.配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。 5.成品開單/稅務/運輸等業務。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
事務管理 (身心障礙組)	辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購與消防設施(設備)維護管理、廢棄物清運執行等相關庶務業務。註：須具備條件：熟稔 word、 excel 軟體操作。 ※需機動支援生產或銷售業務(含臨時交辦事項【不限本職工作】)，並應配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班；作業環境可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。

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