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【商科國營事業專案】九大項就業出路選擇，教你如何超效上榜，不走冤枉路
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發佈時間：2023/11/21
更新時間：2024/04/17
【商科國營事業專案】九大項就業出路選擇，教你如何超效上榜，不走冤枉路
辛苦這麼久卻只能領低薪【國營事業】給商科生一個新出路
| 國營事業3大優勢 |
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業績壓力少，工作穩定不怕被裁員
薪水福利好，職員起薪約41K~42K
獎金高，年終最高4.4個月 |
| 國營商科3大心動專案 |
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掌握核心考科「企業管理」，攻略各大國營考試
考科重疊性高：一次準備、多次上榜機會！
多項商管相關考試、類組任你選！ |
人資/企管/業務組可同步準備
國營聯招【人資/企管組】
台電雇員【綜合行政組】
中華電信【業務類】
台灣菸酒【訪銷員】
中華郵政【內勤/外勤】
初等考試【一般行政/經建行政】
國安局【行政組】
中油雇員【事務組】
國營商科投考組合【一次準備，多次上榜機會】
準備國營考試，可以掌握一個大原則：『一次準備、多次考試』，在考試公告前，可以多去查閱資訊，了解自己有意報考的類別，是否有其他國營考試於之同質性高，並且規劃出屬於自己的投考組合，這是一個分散風險的概念，就算今年這個國營考試沒有開缺，至少你還有第二選擇、第三選擇。以四大國營事業考試為例：
企管/業務專案
(4科共同+7科專業) |
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| 適合：商管背景學生、不排斥學習「經濟學」 |
有經濟學底子 ▸ | ☑國營聯招-企管組
☑台電雇員-綜合行政組
☑中華電信-業務類
☑台灣菸酒-訪銷員
☑中華郵政-內勤/外勤
☑初考-一般行政
☑初考-經建行政
☑國安局-行政組
☑中油雇員-事務組 |
人資/業務專案
(4科共同+8科專業) |
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| 適合：非商管背景的學生、「不擅長經濟學或數學」 |
無經濟學底子 ▸ | ☑電油水聯招-人資組
☑台電新進雇員-綜合行政組
☑中華電信-業務類
☑台灣菸酒-訪銷員
☑中華郵政-內勤/外勤 |
國營考試相較於公職考試比較好上手，也是許多新鮮人就業的好選擇，在校期間開始準備，畢業即就業，當身邊其他同學還在求職的大海裡載浮載沉時，你不只找到工作，薪資、福利也比新鮮人起薪好，以台電雇員來看：
| 起薪 | 五年後薪資 | 年終 |
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私人企業
(行政職) | 平均約30K | 平均約34K | 視營收狀況 |
台電雇員
(行政職) | 平均約34K
前4年每年調薪3千元
第4年可望加薪超過48K | 平均約超過42K | 平均4個月 |
行政類的考試大部分都能正常上下班，不用擔心輪班問題，而且也不像技術類的工作性質較勞累，也因為如此，行政類的考試最為競爭，如在準備上稍有不足，可能就會滑鐵盧，因此建議在準備考試上比較容易分心，或是續航力較差的同學，還是尋求補習班的協助，藉由系統性的課程安排，來吸收考試內容；對於面試比較沒信心的考生，初試通過後，還提供口面試輔導課程，完整的輔考系統，讓考生在無虞的狀態下認真讀書，免去煩惱準備方向或是否充足的疑慮。
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