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台灣自來水評價人員(技術士/營運士)工作內容、薪水待遇介紹
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發佈時間：2021/10/22
更新時間：2021/10/22
台灣自來水評價人員(技術士/營運士)工作內容、薪水待遇介紹
台灣自來水評價人員招考消息
■ 2021(110)年台水招考評價人員招考280人(技術士218人、營運士62人)，招考類別包括操作、裝修、工程、化驗、業務、行政等6類。(查看各類組缺額)■ 作為國營事業一員的台水是許多人心目中的理想工作，其中台水評價人員高中職畢業即可報考，考題皆為選擇題型，專業科目也較國營聯招少。台水評價人員招考-薪水
【台水評價人員】薪水待遇
考取人員受僱後，依「台灣自來水公司評價職位人員遴用要點」規定，錄取人員試用6個月，試用期間包含職前訓練1個月及實務訓練5個月，成績合格後始能正式僱用。| 職前訓練(1個月) | 24,000元 |
| 實務訓練(5個月) | 26,820元 |
| 正式僱用 | 27,840元 |
| 工作滿1年 | 30,890元 |
| 第六工等第一級 | 約34,970元 |
■ 台灣自來水公司第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者，可晉升一工等，目前第六工等第一級之薪資約34,970元。
■ 身分：進用人員均屬「純勞工」，不具公務人員身分，一律投保勞工保險並依勞工退休金條例規定提撥勞工退休金。※詳上述說明僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準。
【台水評價人員】福利制度
自來水公司為經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，享績效獎金，且還有結婚、生育及子女就學補助、退休金、在職進修機會等福利！| 年假 | 1~3年：7天 | 績效獎金最高達4.6個月 |
|---|---|---|
| 4~6年：14天 | ||
| 7~9年：21天 | ||
| 10~14年：28天 | ||
| 15年以上：30天 | ||
| 事假 | 30天 | |
| 病假 | 最高可請至90天 | |
| 結婚補助 | 8天(例假日及放假日可扣除) | 約10,000元 |
| 生育補助 | 分娩前後可請8星期產假。 | 約7,500元 |
| 喪葬補助 | 父母及配偶：14天／子女：10天 | 約23,000元 |
| 其他 | 1.子女教育補助 2.退休金 | |
台水評價人員招考-工作內容
自來水評價人員技術士、營運士各類組工作內容依類別不同，部分工作需24小時分三班輪流。| 操作類-甲(電機) | 1.從事取水、淨水、供水、廢水、毒化物等各項機電、儀表、監控及電腦主機設備之各級保養、安檢、維修與安全衛生等業務。 2.操作輪班為24小時分三班輪流制。 3.需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具，係消耗體力性質之工作。 |
| 操作類-乙(淨水、管線、水源) | 1.從事水源保育管理及取水、淨水、供水、廢水、毒化物等設備操作、維護、管理與安全衛生等業務。 2.操作輪班為24小時分三班輪流制。 3.需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具，係消耗體力性質之工作。 |
| 化驗類 | 1.從事水質取樣、檢驗、紀錄、分析與水處理等業務。 2.台水公司幅員遼闊，許多淨水場及水庫位置偏遠，採樣工作須搬運水樣上下車，回至水質實驗室尚須搬抬上下樓，係屬需要體力、耐力及活動力之工作。 |
| 裝修類-甲(新裝、修漏) | 1.從事管線設備之檢測維修、用戶新裝試壓、水表裝拆及表箱另件維修及校驗等業務。 2.須具汽車或機車駕照及能接受夜間現場作業之工作。 3.需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具，係消耗體力性質之工作。 |
| 裝修類-乙(檢漏) | 1.主要從事檢漏作業(含跨區處)並配合辦理簡易管線設備之檢測維修、水表裝拆及表箱另件維修等業務。 2.須具汽車駕照及能接受夜間現場作業之工作。 3.需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具，係消耗體力性質之工作。 |
| 工程類 | 1.從事測量、設計、繪製圖、施工、監工等業務。 2.台水公司規劃、設計、監造幅員廣大，無論是擴建或既設改善工程，均需至現場現勘瞭解、測量或檢測，有時需攜帶測量或檢測儀器，係屬需要體力、耐力及活動力之工作。 |
| 業務類(身障人員) | 從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關業務。 |
| 業務類 | 1.從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關業務。 2.台水公司相關營運業務之執行仍需步行、上下樓梯及搬運(移)水表或各項物料，爰需一定之體力與耐力以執行各項工作。 |
| 業務類-抄表人員 | 1.用戶水量計之抄錄指數及表箱、管線漏水、水表損壞之報修、用戶用水量異常之通知等相關業務。 2.外勤工作，需具汽車或機車駕照。 3.抄表作業以步行方式逐戶查抄，倘表位上有重物須搬移方能執行抄表作業，又水表多位於樓頂，須爬至樓頂抄表，係需體力、腳力及眼力之工作。 |
| 行政類 | 1.辦理有關人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、用地取得、會計、政風、出納、帳務登記、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理等其他相關事項。 2.部份工作內容如公文傳遞、歸檔、庶務修繕、大型郵件包裹寄送、物料檢驗作業及搬運、環境整理、人事業務承辦大型活動…等等，需經常性走動或搬運大型物品如檔案箱、桌椅、物料、會議或活動佈置等，係屬需要相當體能之工作。 |
| 行政類(身障人員) | 辦理有關人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、用地取得、會計、政風、出納、帳務登記、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理等其他相關事項。 |
| 行政類-地政人員 | 1.從事用地取得作業、不動產活化、土地帳務處理等及其他相關業務。 2.工作內容需對外赴銀行、稅務單位及政府機關洽辦業務，並辦理財產盤點、土地現勘及傳票帳冊遞送等，需經常性走動，且部分財產設備及土地位處偏僻，需具備相當體能之工作。 |
| 行政類-護理人員 | 1.從事勞工之健康管理、健康教育、健康促進與衛生指導之策劃、實施，暨職業傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置等業務。 2.工作內容須至工作現場巡視，協助雇主與職業安全衛生人員實施工作環境之改善，辨識與評估工作場所環境及作業之危害，傷害之急救及緊急處置等需具備相當體能之工作。 |
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