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桃園捷運接軌國際,工作內容大解密

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發佈時間:2017/12/01
更新時間:2017/12/21

桃園捷運接軌國際,工作內容大解密


桃園捷運旅運量大增,明年1月招募136人!

桃園捷運是是全台唯一的機場捷運線,連接了大台北地區與桃園機場,具備了領先亞洲的「預辦登機服務」,桃園捷運從2017年3月正式營運以來,旅運量早已破千萬,目前桃園機場捷運的員工數約為1,300人,面對龐大的旅客數,桃園捷運預計在2018年初在舉辦考試,這次桃捷招考預計招募136人,主要招考類組為維護類、運務類和管理類,除了起薪約32,000元的薪資、年終獎金及考核獎金等,更比照公教人員,享有優惠房貸的福利。

桃園捷運招考-工作內容介紹

桃園機場捷運的起薪高於目前的平均起薪,又享有獎金、福利,讓許多人對桃捷招考很心動,但是桃園捷運的工作內容主要有哪些呢?

桃園捷運工作-營運類

桃捷招考職別工作內容說明
工程員運務類1.參與承商整合測試與票證整合驗證測試工作。
2.發展票卡發行策略及票種使用規則。
3.規劃票證庫房空間及執行發包相關工作。
4.參與票證模組需求訪談與測試工作。
5.視業務推動需要輪值三班(含夜間,部分職務為常年大夜班)單人值勤及臨時勤務調整。
勞安衛生類1.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規劃與執行工作。
2.提供安全衛生的工作環境,減少或控制工作場所潛在之危害。
3.確保工作場所相關安全衛生管理及規劃。
4.從事安全衛生工作的督導及巡視工作。
司機員運務類1.配合營運前各項(測試、試運轉、初履勘等)任務,以及通車營運後運轉作業。
2.進行正線及機廠電聯車駕駛作業。
3.視業務推動需要輪值三班(含夜間,部分職務為常年大夜班)單人值勤及臨時勤務調整。
站務員運務類1.配合營運前各項(測試、試運轉、初履勘等)任務,以及通車營運後運轉作業。
2.執行車站門禁管制作業。
3.車站營收及票證作業。
4.車站設備之操作、監控、簡易排除及報修。
5.視業務推動需要輪值三班(含夜間,部分職務為常年大夜班)單人值勤及臨時勤務調整。
技術員1.負責捷運系統各廠、站設備電氣、電子、機械及建築物系統維護、規劃、施工、
採購及契約管理事項。
2.協助辦理機場捷運系統試運轉及初履勘業務。
3.協助辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案性計劃業務規劃與推動。
4.須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
5.依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少4公斤之重型機具。
6.視業務推動需要輪值三班(含夜間,部分職務為常年大夜班)單人值勤及臨時勤務調整。

桃園捷運招考課程諮詢

桃園捷運工作-經營管理類

桃捷招考職別工作內容說明
專員採購類1.辦理公司工程、財物及勞務採購案相關事宜。
2.承辦本公司工程、財物及勞務採購案契約管控、變更設計、驗收及核銷等作業。
3.辦理採購案件變更設計及比、議價、決標作業。
企劃類1.協助捷運基本票價之訂定及行銷票價之規劃、協助票證策略暨行銷計畫評估專案。
2.旅運量預測、運量資料蒐集及旅客運具行為模式分析。
3.車站轉乘規劃、停轉乘設施檢視、協助政府單位辦理各項優惠及補貼預算編列及申請。
4.協助公司整體策略及事業計劃擬定、營業報告書、議會工作報告撰寫、
辦理安全監督管理相關業務。
附屬事業類1.車站販賣店經營管理相關作業。
2.廣告經營管理相關作業。
3.停車場經營管理相關作業。
人力資源類1.協助招募策略研析、規劃與制訂。
2.各單位人力需求調查與資料彙整。
3.企劃並辦理招募相關宣傳活動。
4.訓練成果、報告、同意書等相關表單維護與管理。
5.協助年度訓練成果紀錄彙總作業。
6.數位學習平台管理。
財務類1.辦理財產保險、旅客運送責任險、公共意外責任險投保相關作業。
2.協助編寫風險計畫書及風險評估報告。
3.擬定年度保險規劃,包含保險標的、損失及索賠。
4.代管財產之點移交與新增異動登錄管理。
5.設備重置計畫的彙編、研擬及協調。
6.協助營運租金規劃相關事宜。
會計類1.結轉成本帳務處理、備品之管控、及內部審核。
2.存貨及各項成本分析報表之編製。
3.營收帳務處理專員。
4.各類營收帳務處理及查核及稅務申報。
行政事務類1.保全人力管理及行政大樓、青埔機廠大門進出管制規劃及執行。
2.安全監控系統之建立與維護。
3.行政大樓庶務性設管理、巡檢及維護。
4.協助辦理物品管理(新增、移轉、報廢、盤點)事宜。
5.辦理檔案移交、檔案點收、立案、編目作業。
6.辦理檔案庫房管理、檔案清查、檔案檢調與應用。
工程員供應倉儲類1.辦理倉儲、物料相關事宜。
2.發展倉儲物料相關規章制度文件。
3.支援夜間及假日On call領料作業。
4.各項安全衛生管理及各類機具管理、維護作業。
5.視業務推動需要輪值三班(含夜間,部分職務為常年大夜班)單人值勤及臨時勤務調整。
資訊類1.負責捷運系統各廠、站設備資訊系統維護、規劃、施工、採購及契約管理事項。
2.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
附屬事業類1.車站販賣店相關設施設備管理維護作業。
2.廣告相關設施設備管理維護作業。
3.停車場相關設施設備管理維護作業。
技術員供應倉儲類1.協助執行所有請購、收料、驗收、發料、移存、退料、報廢及盤點等作業。
2.執行倉儲相關安全衛生管理作業。
3.執行各類機具使用前點檢作業。
4.處理卸貨拆櫃及開箱作業相關機具操作時之安全作業。
5.支援夜間、假日On call領料及颱風天輪值作業。
6.視業務推動需要輪值三班(含夜間,部分職務為常年大夜班)單人值勤及臨時勤務調整。

桃園捷運工作-原住民類

桃捷招考職別工作內容說明
原住民類1.負責捷運系統車務、行控、站務、票務等技術業務規劃與推動。
2.負責捷運系統各廠、站設備機械系統維護、規劃、施工、採購及契約管理事項。
3.協助辦理機場捷運系統試運轉及初履勘業務。
4.協助辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案性計劃業務規劃與推動。
5.須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變理與旅客疏散作業。
6.依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。
7.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
8.視業務推動需要輪值三班(含夜間)單人值勤及臨時勤務調整。

桃園捷運工作-身心障礙類

桃捷招考職別工作內容說明
身心障礙類1.負責捷運系統經營管理部門業務規劃與推動。
2.協助辦理機場捷運系統試運轉及初履勘業務。
3.協助辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案性計劃業務規劃與推動。
4.須具備高度執行力,隨時配合各項業務狀況及應變,並依指示調整執行勤務。
5.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
6.視業務推動需要輪值三班(含夜間)單人值勤及臨時勤務調整。
7.本次晉用之工作內容包含(但不限於)客服中心(Call Center),倘具備台、英、日語的交談能力為佳。

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國營事業向來擁有相對優渥的薪資及良好的福利制度,桃園捷運招考預計在2018年1月舉辦,把握機會趕緊進入卡位,想必未來的升遷之路會相對順利許多!TKB針對這次桃捷招考,規劃了一系列的專業課程,如欲知相關詳細考情及專業課程,歡迎填表諮詢。

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