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【新北捷運招考】2025年開缺第二次招考130人:簡章、考試時間、科目、報考資格、缺額與薪水待遇

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發佈時間:2025/06/20
更新時間:2025/06/20

【新北捷運招考】2025年開缺第二次招考130人:簡章、考試時間、科目、報考資格、缺額與薪水待遇


2025年新北捷運招考最新消息

114年新北捷運招考簡章公告

新北捷運最新推出業界首創之「租屋補貼制度」:凡錄取人員設籍非北北基桃地區,且月薪未達4萬元者,若於試用期間租屋於臺北市或新北市,每月可申請最高新臺幣4,000元補貼,
2025年新北捷運第二次招考消息:共開缺130人(AI 應用體系(非行車人員) 6人、跨域體系(行車人員) 6人、跨域體系(行車人員)50人、營運體系(行車人員)20人、維修體系(行車人員) 46人、經管體系(非行車人員) 6人、身心障礙體系(非行車人員) 2人),月薪33,800元到75,000元。
■ 2025年新北捷運第一次招考消息:共開缺92人(營運體系及維修體系86人、經管體系及身心障礙體系6人),月薪33,800元到48,000元,(簡章查看)

2025年新北捷運招考考試簡章資訊

▌ 報名日期:2025/6/20至2025/7/3
E01 專案類產業策略研究員報名截止時間為 114 年 07 月 11 日(五)中午 12:00
▌ 寄發第一階段通過通知
  ◆AI 應用體系(E01 專案類-產業策略研究員) :2025/7/25
  跨域體系、營運體系、維修體系、經管體系及身心障礙體系:2025/7/9
▌ 筆試及心理測驗:
  ◆跨域體系、營運體系、維修體系、經管體系及身心障礙體系:2025/7/12
▌ 口面試:
  ◆跨域體系、營運體系、維修體系、經管體系及身心障礙體系:2025/7/14~18
▌ 最終放榜:
  ◆AI 應用體系(E01 專案類-產業策略研究員):2025/8/22
  ◆跨域體系、營運體系、維修體系、經管體系及身心障礙體系:2025/7/25
▌ 招考名額:130人(AI 應用體系(非行車人員) 6人、跨域體系(行車人員) 6人、跨域體系(行車人員)50人、營運體系(行車人員)20人、維修體系(行車人員) 46人、經管體系(非行車人員) 6人、身心障礙體系(非行車人員) 2人)
▌ 簡章下載:2025年新北捷運招考第二次甄試簡章
新北捷運短期準備課程

2025年新北捷運招考招考名額

一、AI 應用體系(非行車人員)

類別職缺正取備取
車站營運類產業策略研究員63
合計63

二、跨域體系(行車人員)

類別職缺正取備取
維修不分類車輛設備助理5025
合計5025

三、營運體系(行車人員)

類別職缺正取備取
行控類助理工程員158
輕軌營運類司機員53
合計2011

四、維修體系(行車人員)

類別職缺正取備取
維修類( 原住民) 技術員63
車電類技術員2010
工務類技術員2010
合計4623

五、經管體系(非行車人員)

類別職缺正取備取
資產開發類
專員—資深專員22
財會類專員—資深專員22
資訊類( 程式設計)
工程員—資深工程員22
合計66

六、身心障礙體系(非行車人員)

類別職缺正取備取
事務類
事務員
22
合計22

2025年新北捷運招考報考資格

▸一、AI 應用體系(非行車人員)

點擊查看報考資格:
類別職缺報考資格
車站營運類產業策略研究員1.國內外研究所理工學院、交通運輸、 交通管理、資訊管理、工業管理、人文及社科等相關院 所畢業;或大學畢 業且具 2 年以上工 作經驗,下列相關 工作經驗可擇一: (1)具交通運輸或 軌道機關(構)工 作經驗。 (2)具企業 AI 應用 或開發相關工 作經驗。 (3)具專案管理等 相關工作經驗。 2.具備良好的溝通協 調能力、數據分析 能力尤佳。 3.具執行採購履約尤 佳。 4.報名時,須繳交附 件 1-研究專題題 目,另得檢附專案 作品集。

▸二、跨域體系(行車人員)

點擊查看報考資格:
類別職缺報考資格
維修不分類車輛設備助理1.國內外高中(職)以上畢
業者。
2.不限科系。
3.具備普通小型車(含)以
上駕照尤佳。
4.辦理過採購履約專案管
理者尤佳。

▸三、營運體系(行車人員)

點擊查看報考資格:
類別職缺報考資格
行控類助理工程員1.國內外研究所理工學院、交通運輸、交通管理、運輸管理、物流管理、資訊管理及工業管理等相關院所畢業或大學畢業具交通運輸或軌道相關機關(構)之營運工作 1 年以上經驗。
輕軌營運類司機員1.國內外大學以上畢業者。
2.須具備普通小型車(含)以上駕照。
3.具職業小型車(含)以上
駕駛執照尤佳。

▸四、維修體系(行車人員)

點擊查看報考資格:
類別職缺報考資格
維修類( 原住民)技術員1.國內外高中(職)以上畢
業。
2.具機械、號誌、通訊、
電力、軌道或土建等相
關工作經驗者尤佳。
3.須具備普通小型車(含)
以上駕照。
4.須具原住民身分者(檢
附戶籍謄本)。
車電類
技術員
1.國內外高中(職)以上畢
業。
2.具下列工作經驗者尤
佳:
(1)車輛維修相關工作經
驗。
(2)號誌、通訊及中央監
控系統維修等相關工
作經驗。
3.須具備普通小型車(含)
以上駕照。
工務類技術員1.國內外高中(職)以上畢
業。
2.具下列工作經驗者尤
佳:
(1)輸電、配電、變電或軌
道電路設備維修等工
作經驗。
(2)土木建築、水電、消
防、電(扶)梯、環境監
測系統設備等操作經
驗。
(3)軌道、橋梁、架空線或
結 構 檢 測 等 工 作 經
驗。
3.須具備普通小型車(含)
以上駕照。

▸五、經管體系(非行車人員)

點擊查看報考資格:
類別職缺報考資格
資產開發類專員—資深專員1.國內外高中(職)以上畢
業。
2.具機械、號誌、通訊、
電力、軌道或土建等相
關工作經驗者尤佳。
3.須具備普通小型車(含)
以上駕照。
4.須具原住民身分者(檢
附戶籍謄本)。
財會類專員—資深專員1.國內外相關科系(會計、
企管、財務金融或經濟
等)大學以上畢業者需具
以下相關工作經驗可擇
一:
(1)具交通運輸或軌道機
關(構)財務、會計等相
關工作經驗。
(2)具企業財務、會計等
相關工作經驗。
2.具政府採購專業人員證
照尤佳。

資訊類( 程式設計)工程員—資深工程員1.國內外相關科系(資訊、
資工、資管、電機等)大學
以上畢業者;若非相關科
系,需具以下相關工作經
驗可擇一:
(1)熟悉 Net、C#、Java、
JavaScript、SQL 等開
發工具。
(2)熟悉 Vue、React 或
Anguler 等前端開發
框架經驗。
(3)熟悉 Git/ Maven /CI
/CD 等工具應用與建
置經驗。
(4)具三大公雲(Azure、
GCP 或 AWS)實務經
驗或證照。
(5)具 資 料 庫 (RDB/
NoSQL) 應 用 或 資 料
分析相關經驗。
2.具備以下 IT、網路、資安
等經驗或專業證照尤佳:
(1)具程式開發、網路通
訊或資訊安全相關經
驗或證照。
(2)熟悉雲端開發、容器
佈署等技術。
(3)熟悉微服務架構並具
備實務開發能力。
(4)具備 DevOps 、自動
化測試、SRE 等實際
應用經驗。
(5)熟悉 Open API、API
Gateway 架構等相關
技術。
(6)具 AI、Copilot 等工具
應用經驗。

▸六、身心障礙體系(非行車人員)

點擊查看報考資格:
類別職缺報考資格
事務類事務員1.國內外高中(職)畢業。
2.領有政府機關核發有效
之新制淺粉色身心障礙
證明者。

2025年新北捷運招考考試科目

類別
職缺
筆試
共同科目
專業科目
其他科目
專案類 產業策略研究員語文科目
(國文、英文)
論文 邏輯
捷運法規
軌道運輸
維修不分類車輛設備
助理
邏輯測驗-
行控類助理工程員語文科目
(國文、英文)
綜 合 科 目 ( 邏輯、捷運法規、軌道運輸) -
輕軌營運類司機員
維修類(原住民)技術員邏輯測驗-
車電類技術員邏輯測驗-
工務類技術員邏輯測驗-
資產開發類專員|資深專員語文科目(國文、英文)政府採購法、大眾捷運系統土地開發辦法電腦測驗
財會類專員|資深專員語文科目 (國文、英文)會計學、審計
學、成本與管理
會計
電腦測驗
資訊類
(程式設計)
工程員|
資深工程員
語文科目 (國文、英文)資料庫系統、計 算機概論及網 路應用 電腦測驗
事務類事務員 語文科目 (國文、英文)數理邏輯、捷運法規及常識-

2025年新北捷運招考薪水待遇

類別
職缺
月薪
專案類 產業策略研究員 【試用期】約 60,000~75,000
【試用期滿】錄取人員之薪資視學經歷、專長、測驗及面試結果,核定試用期每月薪資,試用期滿並通過考核後派任,續依本公 司 相 關 規 定 支給。
維修不分類車輛設備助理【試用期】約 35,100
【試用期滿】約 40,700
行控類助理工程員 【試用期】約 40,900 ~45,600
【試用期滿】約 45,400 ~50,400
輕軌營運類司機員【試用期】約 35,100
【試用期滿】約 39,700
工務類技術員【試用期】約35,900
【試用期滿】約40,700
維修類(原住民)技術員【試用期】約 35,900
【試用期滿】約 40,700
車電類 技術員【試用期】約 35,900
【試用期滿】約 40,700
工務類技術員【試用期】約 35,900
【試用期滿】約 40,700
資產開發類專員—資深專員【試用期】約 46,700~54,200
【試用期滿】錄取人員之薪資視 學經歷、專長、測 驗及面試結果,核 定 試 用 期 每 月 薪 資,試用期滿並通 過考核後派任,續 依本公司相關規定 支給。
財會類專員—資深專員 【試用期】約 46,700~54,200
【試用期滿】錄取人員之薪資視 學經歷、專長、測 驗及面試結果,核 定 試 用 期 每 月 薪 資,試用期滿並通 過考核後派任,續 依本公司相關規定 支給。
資訊類
(程式設計)
工程員—資深工程員【試用期】約 47,900~63,500
【試用期滿】錄取人員之薪資視 學經歷、專長、測 驗及面試結果,核 定 試 用 期 每 月 薪 資,試用期滿並通 過考核後派任,續 依本公司相關規定 支給。
事務類事務員【試用期】約 29,800
【試用期滿】約 33,800
※助理專員-專員、助理工程員-工程員,試用期滿薪資會依錄取人員之薪資視學經歷、專長、測驗及面試結果,核定試用期每月薪資,試用期滿並通過考核後派任,續依新北捷運相關規定支給。
※此表薪資僅供參考,實際薪資需以核發單位與當年度簡章公告為主。

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