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【新北捷運招考】2025年開缺第二次招考130人：簡章、考試時間、科目、報考資格、缺額與薪水待遇
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發佈時間：2025/06/20
更新時間：2025/07/08
【新北捷運招考】2025年開缺第二次招考130人：簡章、考試時間、科目、報考資格、缺額與薪水待遇
2025年新北捷運招考最新消息
■ 新北捷運最新推出業界首創之「租屋補貼制度」：凡錄取人員設籍非北北基桃地區，且月薪未達4萬元者，若於試用期間租屋於臺北市或新北市，每月可申請最高新臺幣4,000元補貼，。■ 2025年新北捷運第二次招考消息：共開缺130人(AI 應用體系(非行車人員) 6人、跨域體系(行車人員) 6人、跨域體系(行車人員)50人、營運體系(行車人員)20人、維修體系(行車人員) 46人、經管體系(非行車人員) 6人、身心障礙體系(非行車人員) 2人)，月薪33,800元到75,000元。。■ 2025年新北捷運第一次招考消息：共開缺92人(營運體系及維修體系86人、經管體系及身心障礙體系6人)，月薪33,800元到48,000元，(簡章查看)
2025年新北捷運招考考試簡章資訊
| ▌ 報名日期：2025/6/20至2025/7/3 E01 專案類產業策略研究員報名截止時間為 114 年 07 月 11 日(五)中午 12:00。 ▌ 寄發第一階段通過通知 ◆AI 應用體系(E01 專案類-產業策略研究員) ：2025/7/25 跨域體系、營運體系、維修體系、經管體系及身心障礙體系：2025/7/9 ▌ 筆試及心理測驗: ◆跨域體系、營運體系、維修體系、經管體系及身心障礙體系：2025/7/12 ▌ 口面試： ◆跨域體系、營運體系、維修體系、經管體系及身心障礙體系：2025/7/14~18 ▌ 最終放榜： ◆AI 應用體系(E01 專案類-產業策略研究員)：2025/8/22 ◆跨域體系、營運體系、維修體系、經管體系及身心障礙體系：2025/7/25 ▌ 招考名額：130人(AI 應用體系(非行車人員) 6人、跨域體系(行車人員) 6人、跨域體系(行車人員)50人、營運體系(行車人員)20人、維修體系(行車人員) 46人、經管體系(非行車人員) 6人、身心障礙體系(非行車人員) 2人) ▌ 簡章下載：2025年新北捷運招考第二次甄試簡章 |
2025年新北捷運招考招考名額
一、AI 應用體系(非行車人員)
| 類別 | 職缺 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|---|
| 車站營運類 | 產業策略研究員 | 6 | 3 |
| 合計 | 6 | 3 | |
二、跨域體系(行車人員)
| 類別 | 職缺 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|---|
| 維修不分類 | 車輛設備助理 | 50 | 25 |
| 合計 | 50 | 25 | |
三、營運體系(行車人員)
| 類別 | 職缺 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|---|
| 行控類 | 助理工程員 | 15 | 8 |
| 輕軌營運類 | 司機員 | 5 | 3 |
| 合計 | 20 | 11 | |
四、維修體系(行車人員)
| 類別 | 職缺 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|---|
| 維修類( 原住民) | 技術員 | 6 | 3 |
| 車電類 | 技術員 | 20 | 10 |
| 工務類 | 技術員 | 20 | 10 |
| 合計 | 46 | 23 | |
五、經管體系(非行車人員)
| 類別 | 職缺 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|---|
| 資產開發類 | 專員—資深專員 | 2 | 2 |
| 財會類 | 專員—資深專員 | 2 | 2 |
| 資訊類( 程式設計) | 工程員—資深工程員 | 2 | 2 |
| 合計 | 6 | 6 | |
六、身心障礙體系(非行車人員)
| 類別 | 職缺 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|---|
| 事務類 | 事務員 | 2 | 2 |
| 合計 | 2 | 2 | |
2025年新北捷運招考報考資格
| 車站營運類 | 產業策略研究員 | 1.國內外研究所理工學院、交通運輸、 交通管理、資訊管理、工業管理、人文及社科等相關院 所畢業；或大學畢業且具 2 年以上工作經驗，下列相關工作經驗可擇一： (1)具交通運輸或軌道機關(構)工作經驗。 (2)具企業 AI 應用或開發相關工作經驗。 (3)具專案管理等 相關工作經驗。 2.具備良好的溝通協調能力、數據分析能力尤佳。 3.具執行採購履約尤佳。 4.報名時，須繳交附件 1-研究專題題目，另得檢附專案作品集。 |
| 維修不分類 | 車輛設備助理 | 1.國內外高中(職)以上畢業者。 2.不限科系。 3.具備普通小型車(含)以上駕照尤佳。 4.辦理過採購履約專案管理者尤佳。 |
| 行控類 | 助理工程員 | 1.國內外研究所理工學院、交通運輸、交通管理、運輸管理、物流管理、資訊管理及工業管理等相關院所畢業或大學畢業具交通運輸或軌道相關機關(構)之營運工作 1 年以上經驗。 |
| 輕軌營運類 | 司機員 | 1.國內外大學以上畢業者。 2.須具備普通小型車(含)以上駕照。 3.具職業小型車(含)以上駕駛執照尤佳。 |
| 維修類 (原住民) | 技術員 | 1.國內外高中(職)以上畢業。 2.具機械、號誌、通訊、電力、軌道或土建等相關工作經驗者尤佳。 3.須具備普通小型車(含)以上駕照。 4.須具原住民身分者(檢附戶籍謄本)。 |
| 車電類 | 技術員 | 1.國內外高中(職)以上畢業。 2.具下列工作經驗者尤佳： (1)車輛維修相關工作經驗。 (2)號誌、通訊及中央監控系統維修等相關工作經驗。 3.須具備普通小型車(含)以上駕照。 |
| 工務類 | 技術員 | 1.國內外高中(職)以上畢業。 2.具下列工作經驗者尤佳： (1)輸電、配電、變電或軌道電路設備維修等工作經驗。 (2)土木建築、水電、消防、電(扶)梯、環境監測系統設備等操作經驗。 (3)軌道、橋梁、架空線或結構檢測身心障礙體系(非行車人員)等工作經驗。 3.須具備普通小型車(含)以上駕照。 |
| 資產開發類 | 專員 資深專員 | 1.國內外高中(職)以上畢業。 2.具機械、號誌、通訊、電力、軌道或土建等相關工作經驗者尤佳。 3.須具備普通小型車(含)以上駕照。 4.須具原住民身分者(檢附戶籍謄本)。 |
| 財會類 | 專員 資深專員 | 1.國內外相關科系(會計、企管、財務金融或經濟等)大學以上畢業者需具以下相關工作經驗可擇一： (1)具交通運輸或軌道機關(構)財務、會計等相關工作經驗。 (2)具企業財務、會計等相關工作經驗。 2.具政府採購專業人員證照尤佳。 |
| 資訊類 (程式設計) | 工程員 資深工程員 | 1.國內外相關科系(資訊、資工、資管、電機等)大學以上畢業者；若非相關科系，需具以下相關工作經驗可擇一： (1)熟悉 Net、C#、Java、JavaScript、SQL 等開發工具。 (2)熟悉 Vue、React 或Anguler 等前端開發框架經驗。 (3)熟悉 Git/ Maven /CI/CD 等工具應用與建置經驗。 (4)具三大公雲(Azure、GCP 或 AWS)實務經驗或證照。 (5)具 資 料 庫 (RDB/NoSQL) 應用或資料分析相關經驗。 2.具備以下 IT、網路、資安等經驗或專業證照尤佳： (1)具程式開發、網路通訊或資訊安全相關經驗或證照。 (2)熟悉雲端開發、容器佈署等技術。 (3)熟悉微服務架構並具備實務開發能力。 (4)具備 DevOps 、自動化測試、SRE 等實際應用經驗。 (5)熟悉 Open API、APIGateway 架構等相關技術。 (6)具 AI、Copilot 等工具應用經驗。 |
| 事務類 | 事務員 | 1.國內外高中(職)畢業。 2.領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明者。 |
2025年新北捷運招考考試科目
| 專案類 | 產業策略研究員 | 語文科目 (國文、英文) | 論文 | 邏輯 捷運法規 軌道運輸 |
| 維修不分類 | 車輛設備 助理 | 邏輯測驗 | - | |
| 行控類 | 助理工程員 | 語文科目 (國文、英文) | 綜 合 科 目 ( 邏輯、捷運法規、軌道運輸) | - |
| 輕軌營運類 | 司機員 | |||
| 維修類(原住民) | 技術員 | 邏輯測驗 | - | |
| 車電類 | 技術員 | 邏輯測驗 | - | |
| 工務類 | 技術員 | 邏輯測驗 | - | |
| 資產開發類 | 專員｜資深專員 | 語文科目(國文、英文) | 政府採購法、大眾捷運系統土地開發辦法 | 電腦測驗 |
| 財會類 | 專員｜資深專員 | 語文科目 (國文、英文) | 會計學、審計 學、成本與管理 會計 | 電腦測驗 |
| 資訊類 (程式設計) | 工程員｜ 資深工程員 | 語文科目 (國文、英文) | 資料庫系統、計 算機概論及網 路應用 | 電腦測驗 |
| 事務類 | 事務員 | 語文科目 (國文、英文) | 數理邏輯、捷運法規及常識 | - |
2025年新北捷運招考薪水待遇
| 專案類 | 產業策略研究員 | 【試用期】約 60,000~75,000 【試用期滿】錄取人員之薪資視學經歷、專長、測驗及面試結果，核定試用期每月薪資，試用期滿並通過考核後派任，續依本公 司 相 關 規 定 支給。 |
| 維修不分類 | 車輛設備助理 | 【試用期】約 35,100 【試用期滿】約 40,700 |
| 行控類 | 助理工程員 | 【試用期】約 40,900 ~45,600 【試用期滿】約 45,400 ~50,400 |
| 輕軌營運類 | 司機員 | 【試用期】約 35,100 【試用期滿】約 39,700 |
| 工務類 | 技術員 | 【試用期】約35,900 【試用期滿】約40,700 |
| 維修類(原住民) | 技術員 | 【試用期】約 35,900 【試用期滿】約 40,700 |
| 車電類 | 技術員 | 【試用期】約 35,900 【試用期滿】約 40,700 |
| 工務類 | 技術員 | 【試用期】約 35,900 【試用期滿】約 40,700 |
| 資產開發類 | 專員—資深專員 | 【試用期】約 46,700~54,200 【試用期滿】錄取人員之薪資視 學經歷、專長、測 驗及面試結果，核 定 試 用 期 每 月 薪 資，試用期滿並通 過考核後派任，續 依本公司相關規定 支給。 |
| 財會類 | 專員—資深專員 | 【試用期】約 46,700~54,200 【試用期滿】錄取人員之薪資視 學經歷、專長、測 驗及面試結果，核 定 試 用 期 每 月 薪 資，試用期滿並通 過考核後派任，續 依本公司相關規定 支給。 |
| 資訊類 (程式設計) | 工程員—資深工程員 | 【試用期】約 47,900~63,500 【試用期滿】錄取人員之薪資視 學經歷、專長、測 驗及面試結果，核 定 試 用 期 每 月 薪 資，試用期滿並通 過考核後派任，續 依本公司相關規定 支給。 |
| 事務類 | 事務員 | 【試用期】約 29,800 【試用期滿】約 33,800 |
※此表薪資僅供參考，實際薪資需以核發單位與當年度簡章公告為主。
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