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116年/2027最新行政公務員考試高普考、地方特考(一般行政/一般民政/人事行政)考試科目與熱門報考組別
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發佈時間：2026/06/10
更新時間：2026/06/10
116年/2027最新行政公務員考試高普考、地方特考(一般行政/一般民政/人事行政)考試科目與熱門報考組別
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行政工作令人最先想到的不外乎是行政人員、行政助理、秘書、總機等，是許多社會新鮮人、上班族找工作的口袋名單，每年約莫36萬人在找行政職，薪水行情落在$28,000~$35,000左右，想要再領更高薪或升遷都不容易，還要擔心會不會被取代。
『不想再被無預警的裁員』
『更不想被公司分期付款薪水』
一般行政/一般民政/人事行政介紹
最熱門的行政類公務員分別是一般行政、一般民政、人事行政，這三個行政公務員的工作內容都屬於行政庶務，考科也很相似，如果還不確定自己適合報考哪一種行政類公職，可以先從下方圖示了解大致上的職務內容。
116/2027年高普考、地方特考考試資訊
每年公職考試時間基本上是固定的，在準備報考前建議考生搜尋最新年度的考試時程表，提早規劃備考時間。
| 116年高普考 | 116年地方特考 | |
| 預定116年3月 | 預定116年9月 | |
| 預定116年7月 | 預定116年12月 | |
| 115年高普考 | 115年地方特考 | |
| 115/03/10-115/03/19 | 115/09/08-115/09/17 | |
| 115/07/03-115/07/07 | 115/12/05-115/12/07 | |
高考/地特三等：大學畢業，薪水約55K起 普考/地特四等：高中畢業，薪水約42K起 | ||
高普考/地方特考行政類薪水
行政公務員薪水
除了高起薪，公務員還享有完善的福利制度，例如各式補助，包含子女教育補助等等，以及國民旅遊卡。地方特考三等 | 地方特考四等 | 地方特考五等 |
|---|---|---|
約$55,160 | 約$42,970 | 約$34,880 |
| ※ 行政院公告114年全體軍公教人員再調薪3%。 ※ 此表薪資僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準。 | ||
➛完整資訊 | ➛完整資訊 | ➛完整資訊 |
| 一般行政管理、公共關係、文書處理、採購、出納，包含一般綜合性行政業務及管理方法之處理與改進等。 適合喜歡做內勤、擅長行政庶務，工作性質單純 | 基於一般民政、邊政、兵役行政、宗教行政等知能，從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等相關工作。 適合個性活潑、善於溝通、喜歡與人群接觸 | 主要提供同仁人事法規諮詢、員工訓練與諮商等知能，業務範疇需運用法條，因此考科要記憶的法條較多。 適合個性遵守紀律、按部就班，喜歡偏向內勤職務需求 |
一般行政/一般民政/人事行政分發單位
以高普考一般行政為例，每年到考率約7成，報考人數雖然有1萬1500多人，但實際上只有8,000多人與你競爭。行政公務員是公職考試當中投資報酬率最高，透過高普考、地方特考進入公部門擁有鐵飯碗，不用擔心被汰換，月收入高達5萬3，還享有子女教育補助、各種生活津貼等。
一般行政/一般民政/人事行政
行政公務員工作內容與分發單位
雖然都是行政庶務的工作，但分發單位卻不太一樣，可以依照自己適合的工作性質做選擇。| 行政類科 | |||
|---|---|---|---|
| 分發單位 | ◾ 縣市政府 ◾ 衛生所 | ◾ 鄉鎮公所 ◾ 戶政 | ◾ 人事機構 ◾ 考選部 |
| 工作內容 | 行政庶務、公文收發、採購、檔案管理、倉庫管理、文書處理等一般例行事務及文書。 | 選舉事務、反映民意、宣傳政令、民防業務、發放補助款等，為在地人民服務的相關事務。 | 人事政策、制度與法規之擬定、公務人員之銓敘、考核等，國家人才選用升遷監督者。 |
行政類考試科目
一般行政/一般民政/人事行政
行政公務員考試科目
一般行政、一般民政、人事行政考科極為相似，尤其是一般行政與民政，差異科目只有一科，也就是說只要再多準備一科，兩種考試都可以報名！| 行政類科 | |||
|---|---|---|---|
| 共同科目 | 國文、法學知識與英文 | ||
| 專業科目 | ◾ 行政學 ◾ 行政法 | ||
| ◾ 政治學 ◾ 公共政策 | ◾ 政治學 ◾ 地方政府與政治 | ◾ 現行考試銓制度 ◾ 公共人力資源管理 | |
行政類補習開課時間
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行政學/公共人力資源管理 | 謝望民老師 (謝國璋)
• 專為非本科系建立扎實基礎、強化實力
• 採用系統性教學，引導申論寫作更有架構
• 濃縮行政學與公共政策精華於親編教材
• 用口語化方式解析理論，輕鬆理解記憶
• 掌握每位學生學習狀況，即時調整進度
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法學緒論 | 廖國宏老師
• 曾任行政院公務人力發展學院講師
• 擅於利用圖像式、圖表化強化法學理解
• 從核心立法原理解說，掌握法條邏輯
• 提示關鍵條文、傳授選擇題解題技巧
• 教材章節編製用心，法科重點一目了然
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現行考銓制度 | 陳辛蘋老師(陳周絹)
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• 完美將政府實務案例與人事理論結合
• 主打邏輯導向教學，用理解代替死背
• 緊扣歷屆考古題，掌握申論解題技巧
• 具10年以上人事人員實務經歷，最貼近考情
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行政公職高普考、地方特考常見問題FAQ
高普考與地特新制，行政類專業科目有哪些？
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自現行新制實施後，高普考與地方特考進行了結構性的考科精簡，高考三等/地特三等專業科目由 6 科減為 4 科，普考/地特四等則減為 3 科。最新各類科核心專業科目如下：
一般行政最新考科： 行政法、行政學、政治學、公共政策（普考/四等不考公共政策）。
一般民政最新考科： 行政法、行政學、政治學、地方政府與政治（普考/四等不考地方政府與政治）。
人事行政最新考科： 行政法、行政學、現行考銓制度、公共人力資源管理（普考/四等不考公共人力資源管理）。
什麼是公職「投考組合」？如何提高上榜率？
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投考組合是指利用不同考試「科目高度重疊」的特性，達到「準備一次、一年報考多次」來翻倍提高上榜率的策略。 以行政類公職為例，高普考與地方特考的核心科目皆為行政法與行政學，考科相似度高達 90% 以上。考生只要精熟這套核心科目，每年就能直接跨考 2 次以上的黃金公職考試，用最少的時間創造最多的上榜機會。
非本科系、零基礎新手準備高普考和地特（行政/民政/人事）會很困難嗎？
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