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【農田水利會】2026年水利會招考徵才，起薪43K，福利待遇比照公務人員，高中職畢業就能考
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發佈時間：2026/04/30
更新時間：2026/04/30
【農田水利會】2026年水利會招考徵才，起薪43K，福利待遇比照公務人員，高中職畢業就能考
2026年農田水利會最新消息
| 2026(115)年新進農田水利事業人員甄試簡章公告：預計錄取正取274人、備取391人，起薪43K，只考四科(不考英文)，高中職畢業就能考。報名期間自6/26至7/15，筆試(甄試)為8/29，分別於臺北、臺中、高雄及花蓮等4個考區同時舉辦。 |
|---|
2026年農田水利會招考簡章資訊
▋報名日期：2026/06/26-2026/07/15▋筆試(甄試)日期：2026/08/29
▋放榜日期：2026/10/19
▋招考人數：正取274人、備取391人
▋簡章下載：2026年農田水利會招考簡章
▋報名連結：點我報名
2026年農田水利會招考需用人數
| 類科 | 需用人數 | |
|---|---|---|
| 正取 | 備取 | |
| 灌溉工程人員 | 120 | 143 |
| 灌溉管理人員 灌溉管理組 | 96 | 122 |
| 灌溉管理人員 機電組 | 12 | 22 |
| 灌溉管理人員 水質組 | 9 | 19 |
| 一般行政人員 資訊組 | 8 | 22 |
| 一般行政人員 行政組 | 14 | 24 |
| 一般行政人員 會計組 | 7 | 19 |
| 一般行政人員 地政組 | 8 | 20 |
2026年農田水利會招考考試科目
農田水利會考試科目分為共同科目及專業科目，共同科目2科、專業科目2科，共計4科。【共同科目】選擇題
| 各類組 | 1.公文與法學緒論(15%) 2.農田水利概論與相關法規(15%) |
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【專業科目】選擇題及非選擇題
| 綜合行政 | 資訊組 | 1.程式設計概要(35%) 2.資通網路與安全概要(35%) |
|---|---|---|
| 行政組 | 1.行政法概要(35%) 2.行政學概要(35%) | |
| 會計組 | 1.會計學概要(35%) 2.經濟學概要(35%) | |
| 地政組 | 1.民法物權及債權編概要(35%) 2.土地法規概要(包括土地登記)(35%) | |
| 灌溉工程人員 | 1.渠道水力學概要(35%) 2.營建管理與工程材料(35%) | |
| 灌溉管理人員 | 灌溉管理組 | 1.農業概要(35%) 2.農田灌溉排水概要(35%) |
| 機電組 | 1.電工機械概要(35%) 2.農田灌溉排水概要(35%) | |
| 水質組 | 1.灌溉水質管理與保護概要(含灌溉水質採樣與檢驗概要)(35%) 2.農田灌溉排水概要(35%) | |
農田水利會招成績計算 ⋙
| (一)成績之計算取小數點後2位數，第3位數採四捨五入法進入第2位數。 |
| (二)各科目原始分數滿分以100分計。 |
| (三)未到考之科目，以0分計算。 |
| (四)甄試成績： 1..共同科目一、二各占甄試成績 15％，專業科目一、二各占甄試成績35％(比例詳見甄試日程表)； 2.共同科目、專業科目原始分數加權相加後為甄試成績； 3.依甄試成績之高低依序錄取至各管理處各類科之錄取人數額滿為止，但應試科目中有1科成績為0分或甄試成績不滿50分者，即使尚有缺額，亦不予錄取。 |
| (五)若甄試成績相同者，依序以專業科目一原始分數、專業科目二原始分數、共同科目一原始分數、共同科目二原始分數之高低決定錄取排序。 |
| (六)錄取人員無法立即接受分發者，得檢具事證向所錄取之管理處申請審查，通過後方能保留錄取資格，其事由及保留期限如下：
1.服兵役，其保留期限不得逾法定役期。 2.疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重症及其他不可歸責事由，其保留期限不得逾1年。 |
| (七)不足額錄取之類科，名額不流用至其他類科 |
| (八)逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格。 |
2026年農田水利會招考工作內容
| 類科 | 工作性質 | |
|---|---|---|
| 一般行政 | 資訊組 | 撰寫公務統計報表系統、灌溉水質監視系統及實際用水量等灌溉管理資訊系統處理。 |
| 行政組 | 負責農田水利會內一般性、日常性的工作，處理事務文書、檔案業務、出納業務、公文收發、倉庫管理、物料採購等工作。 | |
| 地政組 | 辦理土地勘查、協議、土地徵收地價、地上物查估、計算補償費等業務。 | |
| 會計組 | 財源的籌措、預算的擬定、預算的執行、決算的查核，綜理各項會計業務，管理機關內部經費等事項。 | |
| 灌溉工程人員 | 1.工務組：做發包、主辦工程、測量設計或是其他工程相關事務。 2.工作站：監工、測量設計等工作，亦有時也會做管理方面的工作。 | |
| 灌溉管理人員 | 灌溉管理組 | 擬訂灌溉實施前之配水計劃、操作水路分水、調節水量、處理水利糾紛、取締盜水及破壞水利設施，督導掌水工與水利小組之工作、巡視灌溉設施、擬具養護歲修計劃等。 |
| 機電組 | 1.電機設備的維護、電力系統的規劃、水電設計與監工。 2.電機系統操作與研究改善。 3.機電工程、設計、施工、監工等相關業務。 | |
| 水質組 | 灌溉水質相關監視作業。 | |
2026年農田水利會招考薪資福利
農田水利會薪水約43,530元(本薪加上專業加給)，升遷制度比照公務人員，隨著工作年資，薪水會跟著增加，而升等則須通過升等訓練，有出缺就能升等，因大多數參照公務人員制度，薪資、福利皆受到保障。1.錄取後起薪43K起
2.保障年終1.5個月+考績獎金0.5~1個月
3.輔建住宅低利貸款
4.福利比照公務員：結婚補助、子女教育補助、急難貸款等
(實際內容依水利會內部規定為準)
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