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《中華電信招考線上諮詢》30分鐘解析平均年薪上百萬的國營事業

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發佈時間:2024/04/24
更新時間:2024/05/28

《中華電信招考線上諮詢》30分鐘解析平均年薪上百萬的國營事業


113年中華電信招考簡章公告

10/16開始報名、12/16考試
中華電信基層從業人員招考名額為862人(業務行銷推廣:79名;企業客戶服務:33名;資訊系統開發及維運:26名;電信網路規劃設計及維運:305名;電信線路建設與維運:385名) 
中華電信今年加薪4,000元:業務類起薪43,195 元、技術類45,220元!
中華電信為因應5G創新應用服務快速發展,2024年度將積極擴大延攬相關人才,並致力於打造一個富有創造力、活力且安心的職場環境,提供員工完整的職涯發展歷程,儲備人才發展。中華電信扣除主管職的員工平均年薪高達149.3萬!
另為營造友善職場,落實員工/員工子女照顧,自今年起實施育嬰減少工時制度,讓育有3歲以下幼兒的員工,每天可減少1小時工作時間,薪資照給且不影響全勤及考績,讓員工能兼顧家庭,安心工作,創建永續的幸福企業。

中華電信招考更多福利查看 ⋙
1. 公司化時間:94年8月公司化,單一薪俸制(高底薪)
2. 企業化獎金:2~3個月
3. 績效及工作獎金:4個月(每年7月及1月發放)
4. 旅遊津貼:連休2天外加補助8,000元
5. 兩節獎金:中秋、端午獎金(約各0.3個月)
6. 員工分紅:每年6月依營利狀況股東會議決定,於9月發放(約1~2個月)
7. 生日禮金:1,000元、結婚禮金:2,500元、生育津貼:2,500元
8. 眷屬喪亡互助金:5,000元
9. 不休假獎金:最高21天(約1個月)
10. 子女教育補助: 每人每學期補助
  • 公立大學13,000
  • 私立大學35,000
  • 夜間大學14,000
  • 11. 教育訓練與在職進修:每人每學期補助20,000
    12. 久任年資獎金與偏遠地區補助金
    13. 固定週休二日,其他休假日期與政府公部門一致
    14. 每年健康檢查給假半天
    15. 彈性上下班(8:00~9:00 / 17:00~18:00

    ※上表薪資福利數據僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為主。

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    【線上諮詢】全國數位學堂 2024-05-31 19:00
     
    【線上諮詢】全國數位學堂 2024-06-05 19:00
     
    【線上諮詢】全國數位學堂 2024-06-07 19:00
     
    【線上諮詢】全國數位學堂 2024-06-12 19:00
     
    【線上諮詢】全國數位學堂 2024-06-14 19:00
     
    【線上諮詢】全國數位學堂 2024-06-19 19:00
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