台灣菸酒有13年未曾招考，人才斷層嚴重，預計十年內會有近一半的員工退休，因此這幾年台灣菸酒招考平均招募200多人，希望能盡快補足缺額，沿用師徒制，讓老員工可以交接台酒的工作內容。

台灣菸酒招考的工作性質相較其他國營事業比較安穩，但是有部分的工作還是需要輪班，台灣菸酒的福利除了營運獲利獎金、績效獎金外，如果員工有再額外進修，也會有補助！
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1.台灣菸酒考試題型多為選擇題
2.善用投考組合，一次準備多次上榜
3.台灣菸酒考科較少，準備週期短

1.台灣菸酒考試策略大公開
2.客製化國營考試投考組合規劃
3.台灣菸酒考古題分析
4.台灣菸酒準備技巧


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