基本國策、外交、國防、經濟、僑務、文教等基本政策、總體外交與協調合作、外交傳統與文化等。

外交行政、外交領事業務、外交政策暨決策過程、駐外機構實務、國際關係、聯合國、政府間之其他國際組織、非政府間之國際組織、區域組織、各國政情、區域情勢、我與各國之關係、外交要案析介、國際禮儀、外賓接待、政情報告與公文及電報之撰擬、外交文牘、談判、溝通、交涉、國際會議實務、大陸政策、大陸情勢與兩岸關係、國際傳播、國家安全、危機處理、外交實務經驗傳承、中英文演講比賽、辯論比賽、即席演講辯論演練等課程。

外文寫作、外文筆譯、外語口譯、外語會話、英文箋函、英文新聞稿、英語演講及口譯技巧研討，第二外國語文等。

中國文物介紹、中外文化比較、中西音樂比較、中西美術欣賞等。

我國經貿發展與趨勢、外館經貿實務、國際經濟情勢、國際金融、兩岸經貿、提升國家競爭力、國際財政、聯合國體系之金融機構。

國際經貿、文教、體育、科技、農、漁、環境、保育、衛生、電訊合作及打擊國際犯罪等。

基本法律實務、國際法實務、憲法、著作權、出版、專利、商標等問題之研討。

包括電腦、社交舞、橋藝、網球、高爾夫球、酒類介紹暨調酒方法、攝影、駕駛、見習參觀、撰寫研究專題及學習心得報告等。

新進外交特考錄取人員，需先於外交領事人員講習所接受為期6個月的訓練 津貼比照委任5等5級。

訓練期滿考試及格，調升為薦任第六職等本俸一級 薦任6等1級。

新進外交特考考試及格人員，需派赴國外接受為期1年的語文訓練。月薪按派赴國同職級駐外人員薪俸及地域加給之6成支給 以派赴美國華府語訓學員為例，薦任6等1級。

駐外期間，係支領駐外人員待遇（以美元支付），其月薪依駐在國（地）物價水準而異 以派赴美國華府擔任三等秘書為例，薦任7等1級。

外交領事人員在國內任職時，其待遇係按「全國軍公教人員待遇支給要點」支給，主要也括薪俸外交領事人員專業加給及其他部分與部分包括婚喪、生育及子月教育補助費等項目，視事實發生申請發給。至擔任主管者另支主管職務加給。

外交領事人員在國內任職時，係支領駐外人員待遇（以美元支付），主要包括薪俸、地域加給、房租補助、及眷屬（配偶、子女）補助費，擔任主管者，另支給主管職務加給。此外，駐外人員倘有子女在學者，可申領子女教育補助費。又為保障駐外人員之合理生活，上述駐外人員待遇本俸部分每年均配合全國軍公教人員待遇調整幅度予以調增，至地域加給及房租補助部分則係按各駐地之物價指數作為調整之標準。

外交領事人員每年得分別依其任職期間長短，休假七日（任滿一年）、十四日（任滿三年）、二十一日（任滿六年）或二十八日（任滿九年以上）

外交領事人員館長在駐外機構服務年資滿二年，或館長以外之駐外人員在駐外機構服務年資滿三年，得經報淮偕配偶在非公務繁忙時期公費返國述職乙次。

外交領事人員於任職時，依法參加公務人員保險暨全民健康保險，如發生眷喪、殘廢、養老及死亡事故時，可依公務人員保險有關規定請領現金給付。在國內其本人父母、配偶及未成年子女或年滿二十歲以上之未婚子女（以在校肄業且無職業，或受禁治產宣告尚未撤銷，或殘廢而不能自謀生活者為限），依規定亦可參加全民健康保險，享受全民健保之醫療照護。在國外任職者，除繼續享受國內公保權益外，本人及眷屬可由政府補助參加駐在國當地之公、民營醫療保險。至在醫療水準落後地區則可參加中央信託局之「國際技術合作人員綜合保險」（本人）或「人身意外傷害保險」（眷屬），此項保險之保費由政府全額負擔。倘在遇有兵災或政局動亂不安之地區，另由本部為員眷加保「兵災險」或「意外險」，此二保險之保費亦由政府全額負擔。